用科技力量赋能安全用数据力量驱动管理
在复杂多变的工作环境中，传统安全管理模式已显不足。我们为您呈现Go-RISE安全行为设计十大原则，这套系统化方法将帮助组织从根本上重塑安全文化，让安全成为每个人的自觉...
只有通过不断复盘（事故前调查），组织整体的思维方式才会发生转变，变革才会发生。安全管理难，在于治理思路从来没变，安全管理易，本质是组织治理带来的执行力。
许多组织并不缺乏安全管理体系文件，却依然被“执行难、落地难”所困扰。问题的核心往往在于：我们无法精准定位断层究竟发生在哪里——是HSE管理体系本身有漏洞？是团队能...
走进许多企业的会议室，安全规章制度贴满墙壁，培训记录本填得满满当当。可一旦走进生产现场，违章操作依然随处可见，隐患如同房间里的大象——人人看见，却人人沉默。为什...
企业的安全管理可以根据反思能力和执行力两个维度划分为四种类型，并通过四象限图直观表示。其中，横轴代表反思能力，从左到右逐渐增强；纵轴代表执行力，从下到上逐渐增强...
精心修订的制度手册在档案室蒙尘，墙上的安全标语在日复一日中褪色，而现场的不安全行为却如同野草，割了一茬又生一茬。我们不断铸造更精细的“制度锁链”，期望锁住风险，...
这起事故报告发布短短半天，政府网站浏览量已经突破7万。调查结果的公布，是对6名死亡大学生的告慰，也给企业高管们在安全治理领域的一次学习机会。
您猜怎么着？八年前我在内江和成都之间跑过七八次顺风车，后来就放弃了——实在太累。 我靠在滴滴车的后座上，对驾驶座上的司机师傅说。师傅从后视镜里看了我一眼，点点头...
时光行至2025年，回望GORISE走过的路，那些散落在岁月里的动人时刻，如星子般在记忆的天幕上渐次亮起。自豪与对未来的雄心在心中交织涌动——这不仅仅是一套方法论的演进，...
方法之上，是底层逻辑。 我们的“Go-RISE安全行为设计”十大原则，并非零散的工具拼凑，而是一个基于行为科学、组织动力学与系统思维的完整逻辑闭环。它从个体动机到系统设...
2025年，当我们的“事故前调查”工具在企业落地时，我看到了安全管理中那些藏在平静表面下的暗流。制度健全，培训常做，但事故的阴影并未真正远离。那时我开始明白，我们需...
最近，“包钢爆炸”频繁出现在新闻媒体头条。的确，10人死亡，84人受伤，这样的数字出现在了刚刚结束的“2025安全生产形势”汇报总结后，让很多从业者心中充满疑虑。
