用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

软件产品

SOFTWARE PRODUCTS

解决方案

solution
广州越秀食品集团有限公司

广州越秀食品集团有限公司

食品加工

位列广东企业500强,旗下拥有辉山乳业、风行乳业、皇上皇、趣香、五羊、孔旺记等一批知名品牌。

了解更多
福建申远新材料有限公司

福建申远新材料有限公司

化工

全球最大的己内酰胺生产商,2022年位列中国企业第345位,中国民营企业第153位,福建省民营企业第5名。

了解更多
 陕煤电力集团有限公司

陕煤电力集团有限公司

电力

陕煤集团下属企业。陕煤集团位列2023年世界500强榜单169位。

了解更多
中盐吉兰泰盐化集团有限公司

中盐吉兰泰盐化集团有限公司

盐化工

央企下属企业,世界无机盐500强。

了解更多
埃克森美孚(惠州)化工有限公司

埃克森美孚(惠州)化工有限公司

石油化工

全球知名油气公司,埃克森美孚惠州化工综合体项目是被列为国家七大重大外资项目之一。

了解更多
中车青岛四方机车车辆股份有限公司

中车青岛四方机车车辆股份有限公司

交通装备制造

中国中车股份有限公司的核心企业,中国高速列车产业化基地。

了解更多
厦门国贸集团股份有限公司

厦门国贸集团股份有限公司

多元化

厦门国贸集团股份有限公司(简称“国贸股份”)是国有控股上市公司。2022年公司第六次蝉联《财富》世界500强,位居第106位。

了解更多
昊华骏化集团有限公司

昊华骏化集团有限公司

化工

央企中国中化下属企业,中国化工500强、中国氮肥销售50强、中国化学肥料百强、河南省百强和百户重点企业。

了解更多
国家管网集团北京管道有限公司

国家管网集团北京管道有限公司

油气管道

央企中国国家管网集团旗下的一家专业管道公司,管道运营总里程5387公里,设计管输能力800亿方/年。

了解更多
中国中化农业事业部下属公司

中国中化农业事业部下属公司

化工

央企中国中化下属企业。中国中化是全球规模领先的综合性化工企业,位列2023年《财富》世界500强榜单第38位,化学品行业榜单第一位。

了解更多

关于赛为

aboutus
集团介绍

用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

赛为安全,是我国“互联网+安全生产”的先行者之一。旗下安全眼系统已成熟应用于石油化工、电力、制药、采矿、冶金、建筑施工、交通运输、制造、物流、物业、食品等10多个重点行业。

了解更多
第三届大湾区可持续发展与绿色金融高峰论坛 ——大湾区年度ESG标杆盛会,8.21深圳再启航
2026-07-28

第三届大湾区可持续发展与绿色金融高峰论坛 ——大湾区年度ESG标杆盛会,8.21深圳再启航

伴随内地与香港绿色金融互联互通政策持续深化,大湾区已成为跨境ESG实践、绿色投融资、企业可持续信息披露的核心枢纽。港股、A股监管持续加码,ISSB国际准则全面落地,大湾区上市企业与投资机构亟需高效对接国际标准、对标行业标杆、打通区域产业资源。

赛为AI合规管理系统:安全生产合规不再“盲人摸象”,外规内化效率翻倍!
2026-06-26

赛为AI合规管理系统:安全生产合规不再“盲人摸象”,外规内化效率翻倍!

赛为安全『AI合规智审系统』是一款基于AI大模型技术研发的企业级安全生产合规管理系统功能,致力于为企业构建从法律法规追踪、适用性分析、培训宣贯到外规内化、合规评价、整改闭环的全链路智能化合规管理体系,帮助企业实现安全管理从“被动应对”向“主动合规”的智能升级。 赛为安全『AI合规智审系统』是一款基于AI大模型技术研发的企业级安全生产合规管理系统功能,致力于为企业构建从法律法规追踪、适用性分析、培训宣贯到外规内化、合规评价、整改闭环的全链路智能化合规管理体系,帮助企业实现安全管理从“被动应对”向“主动合规”的智能升级。

预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢!公安县工伤预防专项宣传活动圆满落幕
2026-06-17

预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢!公安县工伤预防专项宣传活动圆满落幕

灯火璀璨,人气高涨!2026 年6月12日晚间,由荆州市人社局、荆州市总工会、中共荆州市委社会工作部联合主办,赛为应急科技全程承办的 “预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢” 工伤预防走进公安县专项宣传活动,在公安县潺陵广场圆满举办并顺利收官。整场活动氛围热烈、互动连连、成效显著。活动现场近2000人,发放宣传册约1500本,收获现场群众、企业职工及主管单位的一致好评,圆满完成本次工伤预防宣传使命!

赛为AI安全隐患识别系统:这一定是安全员最想收到的“减负神器”!
2026-05-07

赛为AI安全隐患识别系统:这一定是安全员最想收到的“减负神器”!

凌晨两点,一座大型化工产业园里,夜班巡检员老张像往常一样打着手电在装置区穿行。三十年的经验让他对每一条管线、每一个阀门都熟得不能再熟。走到一处反应釜附近,一股若有若无的刺鼻气味引起了他的警觉。循着气味,他很快注意到一处法兰连接点,凭直觉判断可能有微量泄漏。

化工生产厂区危废产出量波动变化实施危废合规处置适配产出波动完善整套管理流程
2026-10-15

化工生产厂区危废产出量波动变化实施危废合规处置适配产出波动完善整套管理流程

化工厂区受原料批次切换、生产负荷调整、装置检修、新品中试、季节性排产等因素影响,废液、废催化剂、精馏残渣、废吸附剂、沾染危废包装物等各类危废产出量会出现阶段性激增或断崖式减少,若沿用固定化收集、仓储、转运方案,极易触发仓储超容、台账失真、转运频次错配等合规问题。

危废合规处置:兼顾台账文档管理和现场存储转运管理规避文档与现场实际不一致问题
2026-10-15

危废合规处置:兼顾台账文档管理和现场存储转运管理规避文档与现场实际不一致问题

台账与现场数据脱节,大多源于文档填报标准模糊、信息维度缺失、填报时序滞后,先统一全流程台账文档编制规范,锁定每一类危废的登记要素,堵住数据源头错漏缺口。 完整台账体系需要覆盖危废产生、工位暂存、入库仓储、场内转运、外运出库、处置回执六大模块,每一份文档统一固定信息字段,包含危废名称、国标危废代码、危险特性、产生工序、产生重量、容器编号、唯一溯源二维码、操作人、操作时间、存放分区位置。所有纸质、电子文档保持字段完全统一,不简化、不省略关键信息,杜绝纸质台账简写、电子台账漏填造成的账物不符。

赛为安全集团安全生产监督数字化监管平台,依托分级权限设置优化总部监管流程
2026-10-15

赛为安全集团安全生产监督数字化监管平台,依托分级权限设置优化总部监管流程

集团型企业在安全生产监督中,普遍面临一个结构性矛盾:总部想管住底线、看住风险,但下属子公司多、厂区分散、业态各异,监督管控力度层层衰减。总部管得太细,子公司觉得束手束脚;总部放得太开,风险又失控。赛为安全在服务化工、电力、冶金、新能源等集团型企业过程中发现,破解这个困局的关键,是依托分级权限设置,让总部监管流程从“一刀切”走向“分层适配”,让不同层级看到不同数据、承担不同职责、行使不同权限。

赛为安全集团安全生产监督数字化监管平台,赋能大型集团完成全域安全统筹管控
2026-10-15

赛为安全集团安全生产监督数字化监管平台,赋能大型集团完成全域安全统筹管控

大型集团在安全生产管理中,普遍面临一个结构性矛盾:总部看下面,总像隔着一层毛玻璃。集团、板块、厂区、车间、班组,层级越多,信息衰减越严重。数据标准各自为政,指令传导层层衰减,管理基线参差不齐,权限边界模糊不清。集团想看清全域安全真实状态,往往只能靠汇报和印象。赛为安全在服务化工、电力、冶金、新能源等集团型企业过程中发现,集团安全生产监督数字化监管平台的核心价值,不是把各厂区的系统连起来,而是让数据在集团与厂区之间双向流动,让标准在统一框架下适配差异,让管控从“层层上报”变成“穿透查看”。

集团安全生产监督数字化监管平台:打通层级监管壁垒实现风险数据全域联动共享
2026-10-15

集团安全生产监督数字化监管平台:打通层级监管壁垒实现风险数据全域联动共享

集团型企业在安全生产监督中,普遍面临一个结构性困境:集团总部、板块公司、厂区、车间、班组,五级层级层层传递,数据在每一层被筛选、修饰、延迟。集团看到的“隐患闭环率百分之百”,可能是厂区把超期未整改的隐患暂时隐藏了;集团要求的“加强动火作业管控”,传到班组变成“注意安全”。层级壁垒让集团对下属单位的真实安全状态难以做到“心中有数”。赛为安全在服务化工、电力、冶金、新能源等集团型企业过程中发现,打通层级监管壁垒,核心不是把每一层都装上系统,而是让数据在每一层都有明确的采集责任、处理规则和流转路径,让风险数据从班组到集团全域联动共享。

集团安全生产监督数字化监管平台:构建层级化智能化闭环监管完整治理体系
2026-10-15

集团安全生产监督数字化监管平台:构建层级化智能化闭环监管完整治理体系

集团型企业在安全生产监督中,普遍面临一个结构性矛盾:总部想管住底线、看住风险,但下属厂区多、层级多、差异大,监督管控力度层层衰减。总部检查时紧一阵,检查过后松一阵;A厂区管得严,B厂区管得松;同一个厂区里,安全部门盯得紧,生产部门放得松。赛为安全在服务化工、电力、冶金、新能源等集团型企业过程中发现,破解这个困局的关键,是构建一套层级化、智能化、闭环化的完整治理体系,让监督穿透层级、让数据支撑决策、让闭环持续运转。

如何覆盖工贸集团多家冶金加工厂区,建立跨厂区安全风险态势横向对比监测工作链路?
2026-10-15

如何覆盖工贸集团多家冶金加工厂区,建立跨厂区安全风险态势横向对比监测工作链路?

工贸集团旗下多家冶金加工厂区,规模不同、设备新旧不同、工艺路线不同、管理惯性不同。集团总部想判断哪个厂区风险更高、哪个厂区短板更突出,往往只能靠汇报和印象。A厂区说自己隐患整改率百分之百,B厂区说自己安全投入逐年增加,C厂区说自己从未出过事故。数据口径不一,表述方式各异,集团很难做横向比较。赛为安全在服务冶金工贸集团过程中发现,建立跨厂区安全风险态势横向对比监测工作链路,核心不是把各厂区的报表收上来,而是让风险态势可量化、可比较、可追踪,让集团看清每个厂区的真实状态。

化工产业集团多园区作业场景下,总部如何实现风险数据实时调取查看
2026-10-15

化工产业集团多园区作业场景下,总部如何实现风险数据实时调取查看

化工产业集团往往下辖多个园区,分布在不同地域,每个园区又有多个生产装置、储罐区、装卸区、检维修作业点。总部想实时掌握各园区风险状态,传统方式靠报表、电话、汇报,信息滞后且经过修饰。等总部看到数据时,现场情况可能已经变了。赛为安全在服务化工、电力、冶金等集团型企业过程中发现,实现总部对下属园区风险数据实时调取查看,核心不是多装几个摄像头,而是把数据采集、传输、存储、权限、呈现五个环节串成一条能够穿透层级、穿透距离的完整链条。

重特大安全事故追责启示,搭建事故前风险复盘机制把风险管控前置到事发之前
2026-10-08

重特大安全事故追责启示,搭建事故前风险复盘机制把风险管控前置到事发之前

重特大安全事故的调查报告,读多了会发现一个规律。事故的直接原因五花八门,但间接原因高度相似:未遂事件被忽略,异常信号被放过,隐患苗头被掩盖。等到追责的时候,责任链条上每个人都说“当时觉得问题不大”。问题恰恰就出在这个“觉得问题不大”上。追责解决的是事后惩戒,解决不了事前预防。真正要补的,是事故前风险复盘机制,把那些“差一点”“有点不对”“以前也这样”的信号,在还没造成后果的时候就翻出来、挖到底、改到位。

《GUNG‑HO(共好)》读书笔记——Go-RISE与GUNG HO的一致底层逻辑
2026-09-16

《GUNG‑HO(共好)》读书笔记——Go-RISE与GUNG HO的一致底层逻辑

周日早上完成了《共好》阅读。将主要内容归拢了一下,后面附上GORISE“价值认同”公式,莫名信心百倍,找到了GORISE的“自尊”。GUNG‑HO 不是一套绩效考核工具,是内在动机驱动的组织变革框架,核心逻辑:先赋予工作意义,再给到过程自主权,最后建立真诚互相鼓励的文化,三大基石依次递进:松鼠的精神 → 海狸的方式 → 大雁的礼物抖音百科。

工艺安全与资产完整性管理:概念、实践与落地路径
2026-09-16

工艺安全与资产完整性管理:概念、实践与落地路径

在石油化工、电力及其他高风险流程工业中,重大工艺安全事故虽然发生频率较低,但一旦发生,往往造成灾难性的人员伤亡、环境破坏和经济损失。2010年BP“深水地平线”钻井平台爆炸事故导致11人死亡、490万桶原油泄漏;2023年美国马拉松石油公司炼油厂因泵体联轴器损坏未及时维修,导致石脑油泄漏达46吨,经济损失高达8.29亿美元。这些惨痛教训反复印证了一个道理:工艺安全与资产完整性管理,是预防重大事故的根本保障。

第十二章:作为一把手,安全到底管什么?《咨询师回忆录》
2026-09-16

第十二章:作为一把手,安全到底管什么?《咨询师回忆录》

周五的会结束后,何总没有立即走。他站在会议室门口,等其他人散得差不多了,才转过身来对我说:“陈老师,明天我们有个团建,季度一次,在城郊一个农家乐。你和小柯要是有空,一起来。”

消息提示

关闭