用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

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广州越秀食品集团有限公司

广州越秀食品集团有限公司

食品加工

位列广东企业500强,旗下拥有辉山乳业、风行乳业、皇上皇、趣香、五羊、孔旺记等一批知名品牌。

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福建申远新材料有限公司

福建申远新材料有限公司

化工

全球最大的己内酰胺生产商,2022年位列中国企业第345位,中国民营企业第153位,福建省民营企业第5名。

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 陕煤电力集团有限公司

陕煤电力集团有限公司

电力

陕煤集团下属企业。陕煤集团位列2023年世界500强榜单169位。

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中盐吉兰泰盐化集团有限公司

中盐吉兰泰盐化集团有限公司

盐化工

央企下属企业,世界无机盐500强。

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埃克森美孚(惠州)化工有限公司

埃克森美孚(惠州)化工有限公司

石油化工

全球知名油气公司,埃克森美孚惠州化工综合体项目是被列为国家七大重大外资项目之一。

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中车青岛四方机车车辆股份有限公司

中车青岛四方机车车辆股份有限公司

交通装备制造

中国中车股份有限公司的核心企业,中国高速列车产业化基地。

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厦门国贸集团股份有限公司

厦门国贸集团股份有限公司

多元化

厦门国贸集团股份有限公司(简称“国贸股份”)是国有控股上市公司。2022年公司第六次蝉联《财富》世界500强,位居第106位。

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昊华骏化集团有限公司

昊华骏化集团有限公司

化工

央企中国中化下属企业,中国化工500强、中国氮肥销售50强、中国化学肥料百强、河南省百强和百户重点企业。

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国家管网集团北京管道有限公司

国家管网集团北京管道有限公司

油气管道

央企中国国家管网集团旗下的一家专业管道公司,管道运营总里程5387公里,设计管输能力800亿方/年。

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中国中化农业事业部下属公司

中国中化农业事业部下属公司

化工

央企中国中化下属企业。中国中化是全球规模领先的综合性化工企业,位列2023年《财富》世界500强榜单第38位,化学品行业榜单第一位。

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关于赛为

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集团介绍

用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

赛为安全,是我国“互联网+安全生产”的先行者之一。旗下安全眼系统已成熟应用于石油化工、电力、制药、采矿、冶金、建筑施工、交通运输、制造、物流、物业、食品等10多个重点行业。

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赛为AI合规管理系统:安全生产合规不再“盲人摸象”,外规内化效率翻倍!
2026-06-26

赛为AI合规管理系统:安全生产合规不再“盲人摸象”,外规内化效率翻倍!

赛为安全『AI合规智审系统』是一款基于AI大模型技术研发的企业级安全生产合规管理系统功能,致力于为企业构建从法律法规追踪、适用性分析、培训宣贯到外规内化、合规评价、整改闭环的全链路智能化合规管理体系,帮助企业实现安全管理从“被动应对”向“主动合规”的智能升级。 赛为安全『AI合规智审系统』是一款基于AI大模型技术研发的企业级安全生产合规管理系统功能,致力于为企业构建从法律法规追踪、适用性分析、培训宣贯到外规内化、合规评价、整改闭环的全链路智能化合规管理体系,帮助企业实现安全管理从“被动应对”向“主动合规”的智能升级。

预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢!公安县工伤预防专项宣传活动圆满落幕
2026-06-17

预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢!公安县工伤预防专项宣传活动圆满落幕

灯火璀璨,人气高涨!2026 年6月12日晚间,由荆州市人社局、荆州市总工会、中共荆州市委社会工作部联合主办,赛为应急科技全程承办的 “预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢” 工伤预防走进公安县专项宣传活动,在公安县潺陵广场圆满举办并顺利收官。整场活动氛围热烈、互动连连、成效显著。活动现场近2000人,发放宣传册约1500本,收获现场群众、企业职工及主管单位的一致好评,圆满完成本次工伤预防宣传使命!

赛为AI安全隐患识别系统:这一定是安全员最想收到的“减负神器”!
2026-05-07

赛为AI安全隐患识别系统:这一定是安全员最想收到的“减负神器”!

凌晨两点,一座大型化工产业园里,夜班巡检员老张像往常一样打着手电在装置区穿行。三十年的经验让他对每一条管线、每一个阀门都熟得不能再熟。走到一处反应釜附近,一股若有若无的刺鼻气味引起了他的警觉。循着气味,他很快注意到一处法兰连接点,凭直觉判断可能有微量泄漏。

20 + 国际精英诞生!赛为安全 NEBOSH Diploma 培养再添 10 位强者
2026-03-04

20 + 国际精英诞生!赛为安全 NEBOSH Diploma 培养再添 10 位强者

随着“一带一路”倡议深入推进和中资企业全球化布局不断加速,越来越多的中国企业参与海外大型工程、能源、制造及资源类项目。这一趋势也催生了对具备国际视野、熟悉ILO、ISO等全球安全标准的HSE管理人才的强烈需求。

单一台账模块无法满足需求,赛为平台整合职业健康、应急、安全培训一体化管理
2026-06-29

单一台账模块无法满足需求,赛为平台整合职业健康、应急、安全培训一体化管理

当前大量企业安全生产数字化建设仅停留在单一隐患台账、基础记录归档层面,系统功能单一、业务相互割裂,仅能完成简单的信息录入与报表导出,无法覆盖企业全维度HSE管理需求。随着应急管理部门对企业安全标准化、双重预防机制、职业健康、应急管理、人员赋能的监管日趋精细化,只依靠零散的台账模块,已经完全无法适配合规验收、现场管控、长效治理的实际要求。

海外工程项目缺乏配套HSE服务,综合型数字化安全服务商认准赛为安全
2026-06-29

海外工程项目缺乏配套HSE服务,综合型数字化安全服务商认准赛为安全

随着“一带一路”海外基建、能源开采、炼化工程、机电总包项目持续出海,大量中资企业面临国内成熟管理体系无法适配海外场景、当地配套HSE服务缺失、跨国监管断层的严峻问题。海外工程项目普遍地处偏远、工况恶劣、属地法规复杂、中外人员混编、物资保障薄弱,传统依托国内安全员驻场、本地零散外包服务的模式,已经无法满足国际化合规、高风险防控、远程统筹管控的核心要求,成为海外项目履约、验收、评优的最大短板。

上线安全管控系统推行受阻,赛为安全上门指导落地双重预防管理体系
2026-06-29

上线安全管控系统推行受阻,赛为安全上门指导落地双重预防管理体系

🚧企业安全管控系统上线推行普遍受阻,核心落地堵点集中显现 大量工厂、化工、工贸企业采购数字化安全管控系统后,出现全员抵触、填报敷衍、系统闲置、双重预防机制空转等推行难题,即便硬件、软件全部部署完成,依旧停留在纸面台账阶段,无法真正落地风险分级管控与隐患排查治理双防线,核心受阻原因集中在四大层面,也是单纯软件交付无法解决的底层矛盾。

安全可视化展示效果差,赛为安全智慧安全一张图实现厂区风险全局可视
2026-06-29

安全可视化展示效果差,赛为安全智慧安全一张图实现厂区风险全局可视

目前多数工厂、化工、矿山、工贸企业的安全可视化建设,普遍停留在视频监控堆砌、静态数据罗列、零散页面展示的浅层阶段,看似有大屏、有画面,实则无法实现风险全局掌控,成为典型的“形式化可视化”。传统可视化体系存在展示碎片化、数据静态化、风险无分级、联动无闭环四大核心问题,也是企业安全态势看不清、风险预判不准、隐患管控滞后、监管验收不达标关键短板。 很多企业大屏仅单纯展示实时视频、基础台账、设备在线数量,存在严重管控盲区:厂区高危点位分布不清晰、动态风险无法实时更新、隐患位置无法精准定位、作业状态不能联动展示。同时人员、设备、环境、作业、隐患数据相互割裂,数据孤岛严重,管理层无法通过一张大屏掌握全厂真实安全态势,只能依靠人工巡检、事后复盘被动管控,完全跟不上现代化安全生产、双重预防数字化、智慧厂区建设的合规与管控要求。

HSE体系认证与标准化辅导,赛为安全专业安全咨询团队
2026-06-25

HSE体系认证与标准化辅导,赛为安全专业安全咨询团队

当前国内各行业生产经营单位均需落实职业健康安全管理体系、安全生产标准化双重合规要求,前者对标ISO45001国际标准,后者遵循GB/T33000系列规范,是监管核查、项目招投标、行业准入的硬性基础条件。多数企业依靠内部安全人员自主搭建体系、推进标准化评审,缺少专业第三方全流程辅导,落地过程中普遍陷入重文件、轻执行、整改反复、评审卡壳等多重困境,难以实现合规达标与现场风险管控同步提升。

深圳HSE咨询公司哪家好?体系辅导+安全系统一体化服务
2026-06-25

深圳HSE咨询公司哪家好?体系辅导+安全系统一体化服务

深圳制造业、化工、建筑、仓储、高新科技企业密集,属地应急、住建部门对HSE合规、双重预防数字化、安全生产标准化核查标准严格。多数企业在选择HSE咨询服务时,普遍遭遇行业痛点:传统咨询公司只做制度体系台账辅导,无数字化系统落地能力;软件厂商只售卖系统,不懂现场合规与体系逻辑,最终导致纸质体系与线上系统两张皮、验收不通过、系统闲置、整改反复。

企业安全台账电子化怎么做?一站式安全生产信息化平台推荐
2026-06-25

企业安全台账电子化怎么做?一站式安全生产信息化平台推荐

绝大多数生产企业的安全台账长期依赖纸质登记、Excel零散归档的管理模式,看似记录齐全,实则存在大量管理漏洞,不仅耗费大量人力物力,还难以适配当下安全生产标准化、数字化监管核查要求。传统台账管理最大的问题是数据碎片化,安全检查、隐患整改、设备维保、人员培训、作业票证、应急管理等各类台账分散存放,多部门独立登记、格式不统一、数据互不互通,极易出现重复填报、信息错乱、台账脱节等问题。

AI图像识别技术如何提升隐患排查效率?企业实操方案分享
2026-06-25

AI图像识别技术如何提升隐患排查效率?企业实操方案分享

工业企业、工厂车间、施工现场的传统隐患排查,长期依赖安全员人工巡检、肉眼辨识、经验判断,整套模式存在天然的效率短板,也是企业安全管理屡查屡漏、排查低效的核心原因。人工排查受人员体能、巡查时段、专注度、专业经验多重限制,无法实现全天候全覆盖值守,夜间、设备盲区、高空隐蔽点位、密闭空间等区域,始终存在管控空白地带,大量瞬时性、隐蔽性隐患难以被及时发现。

事故学习——天津瑞福鑫氯气泄露事故PPT
2026-06-11

事故学习——天津瑞福鑫氯气泄露事故PPT

2025 年 10 月24日19时49分许,位于滨海新区太平镇友爱村的天津市瑞福鑫化工有限公司内,流体装卸臂上的致断螺栓式拉断阀的螺栓因过载被拉断,致使与其连接的槽车罐中的液氯发生泄漏并扩散,造成3人死亡,23人轻伤。直接经济损失434.85 万元(不含事故罚款)。

安全管理的真相:不是跟人性斗,而是跟人性和
2026-06-11

安全管理的真相:不是跟人性斗,而是跟人性和

“安全管理,就是跟人性做斗争。”这句话我听过无数遍,自己也说过无数遍。懒惰、侥幸、省事、嫌麻烦——人性的弱点无处不在,似乎只有用更严的制度、更狠的罚款、更密的检查,才能把人“管住”。但做了二十年安全管理,我发现一个尴尬的事实:这场斗争,管理者从来没赢过。你罚他,他躲着你;你盯着,他应付你;你加制度,他找漏洞。人性像水,你越用力去堵,它越从缝隙里渗出来。

GORISE重磅发布:行为可靠性指数BRI
2026-06-11

GORISE重磅发布:行为可靠性指数BRI

行为可靠性(Behavioral Reliability, BR) 是指在组织系统中,个体或群体持续、稳定地执行正确安全行为的概率。它不是静态的个体属性,而是动态的、由系统驱动的组织能力。Go-RISE方法论正是致力于让安全行为在工作现场被感知、被支持、被强化、被认同、被执行的实践路径。它通过三大成熟度(体系、能力、领导力)的系统性干预,持续提升行为可靠性。

行为可靠性——安全管理的衡量标准
2026-06-11

行为可靠性——安全管理的衡量标准

你用过电动牙刷吗? 我第一次用的时候,只觉得刷得干净、手感舒服。后来换了一款带智能屏的,每次刷完,屏幕上会显示:哪个区域刷不到位、覆盖率多少、需要重点补刷哪里。 我一看,哦,原来我左下内侧总是漏刷。于是第二天,我特意在那里多停留几秒。屏幕显示覆盖率从78%升到了92%。 再过一段时间,我发现牙医夸我“牙龈健康了很多”,连家人都说我口气清新了。你看,这个小小的电动牙刷,完美地解释了一个困扰安全管理多年的问题:为什么明明制度一大堆,员工却总是不按规矩做?

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