用科技力量赋能安全用数据力量驱动管理
在建筑施工、重工制造、新能源、危化品生产、电力仓储等各类高危生产行业，将安全条款纳入员工绩效考核，已经成为企业普及度最高的安全管理手段之一。绝大多数企业默认认为，通过奖惩挂钩、扣分扣款、绩效加分激励的方式，就可以约束员工违章操作行为，倒逼全员自觉遵守现场作业安全规范。但在实际现场管控中不难发现，绩效...
各类主题安全月宣讲、安全专题讲座、事故案例警示教育、班前集中宣贯、安全知识有奖答题等宣讲形式，几乎是所有生产型企业落实安全宣教工作的常规动作，从场次数量、参与覆盖率、签到完成率来看，很多企业每年都能完成高密度、全覆盖的安全宣讲任务。但从现场真实作业状态复盘不难发现，高频次的宣讲并未实质性扭转一线人员...
在各行业安全生产现场管理中，员工习惯性违章是长期困扰企业的顽固性难题。图省事、凭经验、走捷径的固有作业思维，会让员工长期固化简化操作、违规操作、侥幸操作等行为，即便企业不断更新安全制度、加大罚款力度、高频开展现场督查，依旧难以彻底根除违章问题。很多企业陷入“越罚越违、屡罚屡犯”的恶性循环，核心根源在...
住房城乡建设部城市建设司近日确实就防范燃气安全事故，专门约谈了有关省市部门负责人，并提出了明确要求。 核心约谈内容： 深刻汲取教训：指出燃气安全事关人民群众切身利益，事故发生暴露出相关省市在燃气安全工作上存在明显薄弱环节，要求举一反三，采取针对性措施提升管理水平。
送完机，我和妻子从北海机场出发，开车回成都。孩子和老人在初三早上已经先飞走了，走之前抱着我的脖子不肯松手，问了一句："爸爸你不跟我们回去吗？"我说"过两天就回"，她这才把胳膊松开，被老人牵着过了安检。她回头看了我一眼，隔着那道玻璃围栏，我朝她挥了挥手。孩子想了一下，也朝我挥了一下手，然后就被老人牵着...
大年初一，北海的海边，天还没全亮。我穿着短袖短裤在沙滩上跑，海风灌进领口，带着盐味。远处有一条渔船亮着灯，在晨雾里一动不动，像是漂了一夜没动过。沙滩上除了我，只有几个当地人模样的老人坐在礁石上看海。
陪伴孩子成长过程中越来越明白一个道理：碰到了问题，必须有耐心陪伴。你急切的、火急火燎地看似制止了一个“行为”和规范了一个动作，下一次的错误可能更离谱。我们要解决的是孩子行为背后的动机。这个动机，不可能依靠一次谈话、一次说教、一次惩罚，或者不厌其烦的叮嘱，可以解决的。所需要的是持续的微调（TINY S...
问题出在“强势”这个词被用错了地方。很多人把强势理解为严肃、压迫感、不容置疑——说白了，就是靠语气和姿态来压人。你嗓门大、你态度硬、你不给对方留余地，你就强势了。
2026年7月27日，应急管理部召开党委会议、部务会议，由党委书记、部长张成中主持。会议重点研究部署了当前安全生产和防汛防台风工作，核心要求如下：
7 月 26 日下午，甘肃省定西市渭源县双石门景区受短时强降雨影响突发山洪，导致部分在河滩露营的游客被困。截至当日 18 时，灾害已造成10 人遇难、23 人受伤。
宁德市安委会于2026年7月17日印发《宁德市劳动密集型企业火灾隐患整治首批五项重点攻坚任务实施方案》，旨在全面消除劳动密集型企业消防安全突出风险，坚决遏制特大火灾事故发生。该方案聚焦纺织、鞋服、食品、电子制造、船舶修造等行业及“厂中厂”“园中园”，通过以下五项专项攻坚行动进行整治：
国家消防救援局20日下午召开党委会和局务会。会议指出，要准确把握当前自然灾害风险趋势和特征，全力出战“七下八上”防汛关键期；要发动基层力量共同开展消防安全检查排查，及时消除火灾隐患，动真碰硬整治消防安全违法行为，全面开展全民消防安全素质提升行动，构建群防群治格局； 国家消防救援局于2026年7...
导读：当前企业安全管理中，“运动式整改”“迎检式管控”等短期行为屡见不鲜，专项整治结束后隐患反弹、事故复发的问题突出，难以形成持续稳定的安全管控效果。而风险分级管控作为双重预防机制的核心内容，通过科学划分风险等级、匹配差异化管控措施、构建全流程闭环体系，从根源上打破了短期管控的局限。深耕行业二十余年...
根据公开资料显示，安徽省应急管理厅于2026年7月20日（而非21日）召开党委会议，研究部署防汛救灾工作。会议确实强调了统筹兼顾汛期安全生产，并对相关工作提出了具体要求。
7 月 14 日，广西召开全区抗洪救灾和保病险水库安全、生产安全双线作战动员大会，全面部署抢险救灾、恢复重建及风险防范工作 。
2026 年 7 月 13 日，青海省黄南藏族自治州同仁市同赛高速扎毛乡施工路段确实因突发强降雨引发洪水，导致中交第二航务工程局有限公司涟源通发桥梁队的3 名务工人员在避雨时被冲入山沟，事故造成2 人遇难、1 人受伤。
应急管理部13日召开会议，部署安全生产和防汛救灾工作。会议强调，要紧盯劳动密集型企业等重点单位，深入排查整治消防、矿山、危化品、工贸等重点行业领域安全隐患。要强化明察暗访、责任倒查、行刑衔接等措施，切实把安全生产措施落实到基层末端；
不少制造、危化、集团型企业推进安全生产数字化改造时，将安全管理软件等同于完整数字化管控方案，仅完成平台采购、服务器部署、账号开通基础交付环节，忽视软件落地必备的体系梳理、流程重构、人员培训、长期运维辅导等配套服务。厂商交付程序代码、操作手册后便终止服务，企业内部安全团队只能自主摸索使用，软件运行完全...
多分厂、跨区域运营的中大型集团，长期将承包商管理、特种作业许可拆分至各厂区独立线下运转，两套业务互相割裂，衍生大量监管漏洞与统筹难题，也是双重预防数字化验收高频卡点。
大型集团多厂区常年引入施工、维保、运输、检修等各类外包承包商队伍，不同外包单位安全管理水平参差不齐，人员流动性大、安全资质真假难辨、现场违章频发、离场风险闭环缺失，是集团全域安全管理高频堵点。很多集团仅依靠进场简单交底、现场临时巡检管控外包队伍，缺少覆盖准入、培训、作业、监护、离场复盘的全链条标准化...
