用科技力量赋能安全用数据力量驱动管理
在企业的运营过程中,供应商的安全生产管理是整个供应链安全体系的重要组成部分。从安全体系协同视角出发,构建供应商安全生产管理解决方案,有助于保障整个产业链的稳定与安全。
近日,江西省人民政府新闻办公室、江西省安全生产委员会办公室、江西省应急管理厅共同举办2025年江西省“安全生产月”活动新闻发布会。江西省应急管理厅党委委员、政治部主任刘闯介绍今年江西省安全生产总体情况和“安全生产月”活动总体安排。
近日,甘肃省安全生产委员会制定出台《关于防范和打击生产安全事故瞒报谎报行为的若干措施》,通过严肃查处和打击生产安全事故瞒报谎报行为,促进全省各级、各部门和生产经营单位依法依规报告生产安全事故,全力保障人民群众生命财产安全。
在炼化生产过程中,环境风险防控需以技术革新为核心驱动力。通过构建"三维立体防控网络",实现污染源的精准识别与动态管控。具体包括:
在炼化厂的安全生产管理中,人员行为管控至关重要。因为炼化厂的生产环境复杂,涉及众多危险化学品和高温高压设备,任何不规范的人员行为都可能引发严重的安全事故。下面将从人员行为管控的关键因素、具体措施、面临的挑战及应对策略等方面来探讨炼化厂安全生产解决方案的重点方向。
在炼化厂的安全生产管理中,应急响应机制起着至关重要的作用。当前,部分炼化厂的应急响应机制存在一些明显的不足。
设备全生命周期管理是指从设备的规划、设计、采购、安装调试、运行维护、改造更新直至报废的整个过程进行全面、系统的管理。在炼化厂安全生产解决方案中,设备全生命周期管理是保障生产安全、提高生产效率、降低成本的关键。它强调对设备整个生命周期的各个阶段进行统筹规划和有效控制,以实现设备性能的最大化和寿命的最优...
炼化厂的生产过程涉及高温、高压、易燃、易爆、有毒有害等多种危险因素,生产流程复杂,设备众多且关联紧密。一旦发生安全事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还可能对周边环境和社会稳定产生严重影响。因此,构建有效的风险预控体系对于炼化厂的安全生产至关重要。
炼化工艺具有复杂性和危险性的显著特点。从复杂性来看,炼化过程涉及多种化学反应,如加氢、裂化、重整等。这些反应条件各不相同,对温度、压力、催化剂等因素要求苛刻。例如,加氢反应需要在高温高压且有催化剂存在的条件下进行,以提高油品的质量和性能。同时,炼化工艺还涵盖多个生产环节,从原油的预处理到产品的精制,...
6月1日,山东省应急管理厅在其官方微信公众号刊发消息称,为全面排查整治风险隐患,坚决防范遏制生产安全事故,按照山东省委、省政府部署要求,山东下发通知,在全省开展为期三个月(5月31日至8月31日)的安全生产隐患排查整治行动。
工业互联网不是 “万能药”,但它是新材料企业破解 HSE 管理顽疾的 “手术刀”。通过赛为安全眼HSE管理系统的实践可见,数字化转型的核心在于 “人、流程、技术” 的深度融合。当 HSE 管理人员与 IT 团队携手,将政策要求转化为可落地的系统功能时,安全生产才能真正从 “口号” 变为 “实效”。
为深入贯彻 关于安全生产工作的一系列重要指示精神,切实加强安全生产宣传教育,普及安全知识,弘扬安全文化,根据国 务 院、省相关文件和XX局下发的《XX局关于开展2025年“安全生产月”活动的通知》(XX〔2025〕88号)精神,结合XX实际,特制定我市XX系统“安全生产月”活动方案。
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“人人讲安全,个个会应急,查找身边安全隐患”的活动主题,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚,按照国务院安委会办公室应急管理部关于开展《2025年全国“安全生产月”活动的通知》精神,特制订此方案对安全生产月开展进行全面部署,在全公司范围营造良好安全氛围,c现将2025年“安全月”活动安排通知如下:
为深入宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央、国 务 院关于加强安全生产工作的决策部署,根据《国 务 院安委会办公室 应急管理部关于开展2025 年全国“安全生产月”活动的通知》(安委办〔2025〕1号)要求,在全公司范围内开展“安全生产月”活动,特制订如下活动方案:
2025年5月27日11时57分左右,山东省高密市友道化学有限公司一车间发生爆炸事故,正全力组织救援救治。爆炸现场浓烟滚滚,多位附近居民称震感强烈,多栋房屋玻璃被震碎。
在现代企业运营中,安全生产至关重要。基于绩效驱动构建安全生产管理体系的考核评价体系,其核心目标是提升企业安全生产水平,减少事故发生,保障员工生命安全和企业财产安全。以绩效为驱动意味着将安全生产管理的各项工作与企业的业绩目标紧密相连,通过明确的考核指标和评价方法,激励企业各部门和员工积极参与安全生产管...
在安全生产管理领域,传统静态管理模式正面临数字化转型的冲击。风险预控导向下的动态调整机制突破了"风险识别-评估-控制"的线性思维,构建起以数据流驱动的闭环管理系统。这种机制的核心在于将安全管理从被动响应转向主动预判,通过建立风险演化模型实现管理策略的实时校准。
在当今竞争激烈的商业环境中,安全生产管理体系对于企业的可持续发展至关重要。通过对比行业标杆企业的安全生产管理体系,可以发现自身的不足并找到优化方向。
在当代企业安全管理实践中,文化培育与制度建设始终呈现动态耦合关系。本文通过构建双螺旋模型,揭示二者在价值传导、行为规范、风险防控三个维度的协同路径,提出基于认知心理学的"制度具象化"策略和"文化制度化"转化机制,为安全管理提供新的理论框架。