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用安全文化的思路来解读璩静事件

来源:深圳市赛为安全技术服务有限公司 阅读量:4 发表时间:2024-06-04 14:52:09 标签: 安全文化建设

导读

第一个,本身不违法,个人和组织都是双向选择的。第二,企业运营以目标为导向的做事逻辑下面,能力强、愿意付出自己自由时间的人的确得到领导和客户的喜欢,这是人之常情啊!

用安全文化的思路来解读璩静事件
这个事件,本身是两种文化,或者说价值观的碰撞
璩静#璩静# 的说法没有错误,原因有两点:第一个,本身不违法,个人和组织都是双向选择的。第二,企业运营以目标为导向的做事逻辑下面,能力强、愿意付出自己自由时间的人的确得到领导和客户的喜欢,这是人之常情啊!
但为什么网上这么大反应?
因为她的做事方式透露出了一种不被大众接受的价值观,就是组织只是为了组织愿景服务,不是为个人服务。
这只是价值观的不同
另外一个,这也不符合中国人传统文化中的道德伦理!
什么是“德”?人之所得。大众都希望自己的工作在养家糊口的同时还能实现个人价值,获得成就!
组织在成就自己的时候,愿意带着个人共同成长,愿意提供资源成就个人的同时获得企业稳定发展,这才是符合中国人文化的做法!

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