用科技力量赋能安全用数据力量驱动管理
建筑集团的安全管理,有一个比化工、制造更难解决的痛点:项目分散、周期短、人员流动快。一个集团同时跑几十个甚至上百个项目,项目遍布不同城市、不同地质条件、不同施工阶段。总部想知道每个项目的管理层安全履职到不到位,靠的不是报表就是检查。报表可以修饰,检查只能看一时。真正需要的是把管理层的安全履职行为量化...
化工集团多基地安全履职考核,最容易走两个极端。一个是总部把一套考核表原封不动发到所有厂区,氯碱厂和化肥厂用同一张卷子,精细化工和石化装置用同一套权重,结果谁都不服。另一个是各厂区自己定自己的考核办法,口径不一,总部拿到的数据没法横向比较,跨厂区对标成了空话。统一考核体系要解决的,不是把各厂区变成一模...