风电新能源行业落实安全氛围营造方案助力场站全领域智能化运营实施

作为HSE安全管理专家，长期深耕风电新能源这一绿色低碳、智能化程度高的重点领域，深知安全氛围是风电场站安全生产的精神内核，更是推动场站全领域智能化运营安全落地、高效推进的重要保障。风电新能源行业场站全领域智能化运营，涵盖风机运维、集电线路管控、储能系统运维、升压站运维、调度监控、应急处置等多个核心环节，具有场站分布分散、高空作业多、户外作业环境复杂、智能化设备密集、运维技术要求高的鲜明特点，从风机机舱巡检、集电线路监测，到储能充放电管控、升压站智能运维，每一个智能化运营环节的安全管控，都离不开浓厚安全氛围的浸润与支撑，其安全氛围的浓厚程度，直接决定场站智能化运营的安全效能、员工安全素养与行业可持续发展水平。

当前，我国风电新能源行业正朝着规模化、智能化、高端化方向快速发展，越来越多风电场引入智能巡检机器人、智能监控系统、远程调度平台等智能化设备与技术，推动场站全领域智能化运营升级，但部分企业仍面临“安全氛围流于形式、营造方案与智能化运营脱节”的痛点——投入人力物力打造安全氛围，却多是张贴通用标语、开展阶段性培训，未贴合风电场站智能化运营的岗位特点、设备特性、作业场景，导致安全氛围“一阵风”，无法融入智能化运营的每一个环节，员工安全意识、智能设备规范操作能力难以真正提升，各类因违规操作、智能设备运维不当引发的安全事故仍有发生。应急管理部相关数据显示，2024年全年，我国风电新能源行业生产安全事故中，因安全氛围薄弱、员工安全意识不足、智能设备违规操作导致的事故占比达67.3%，其中风机运维、升压站运维等智能化核心环节此类事故占比超80%，凸显了落实安全氛围营造方案、让其贴合场站全领域智能化运营落地，对风电新能源企业安全生产、高质量发展的重要意义。

这一数据深刻表明，风电新能源企业落实安全氛围营造方案，不能脱离场站全领域智能化运营要求“空谈氛围”，必须坚持“氛围适配智能、氛围浸润岗位、氛围融入运维”，让安全氛围营造方案与风电场站全领域智能化运营同规划、同部署、同落地、同优化，杜绝“形式化、表面化、阶段性”的氛围营造。结合赛为安全某大型风电新能源合作单位（以下简称“合作单位”）的优良实践，紧扣ISO 45001安全管理体系、《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)及《风力发电场安全规程》相关内涵，为风电新能源企业HSE管理人员、场站运维人员提供可落地、可复制的安全氛围营造路径，推动安全氛围营造方案贴合场站全领域智能化运营实施，厚植企业安全生产文化根基，筑牢场站智能化运营安全防线。

⚡ 锚定风电智能化运营核心，筑牢安全氛围营造根基

风电场站全领域智能化运营的核心，是“每一台风机智能运维、每一条线路智能监测、每一个环节智能管控、每一项安全要求长效落实”，而落实安全氛围营造方案的根本，是摒弃“阶段性、形式化”思维，将安全理念、安全要求、智能设备操作规范，融入智能化运营的每一个节点、每一名员工、每一项作业，实现“人、机、环、管、智”全要素的安全氛围浸润。脱离智能化运营的安全氛围营造，只是“空中楼阁”；缺乏贴合性的氛围营造方案，难以真正浸润员工、规范智能设备操作，更无法为风电场站全领域智能化运营提供持续的安全支撑。

合作单位是国内大型风电新能源企业（行业重点骨干企业），主营陆上、海上风电场投资建设与运营管理，旗下拥有多个风电场，涵盖风机运维、集电线路管控、储能系统、升压站运维、远程调度监控等全领域智能化运营体系，配备智能巡检机器人、风机在线监测系统、远程调度平台等智能化设备，员工涵盖运维岗、监控岗、检修岗、调度岗等多个类型，此前仍面临安全氛围营造与智能化运营脱节的困境。

该企业曾投入资金开展安全氛围营造工作，张贴安全标语、悬挂宣传横幅、偶尔开展安全培训，但因营造方案未贴合场站全领域智能化运营特点，未结合风电场站分散、高空作业多、智能设备密集、户外环境复杂的实际，导致安全氛围难以长效维持——场站张贴的安全标语与智能设备运维、高空作业无关，无法引导员工规范操作；安全培训多为阶段性开展，与智能化运维节奏脱节，员工培训后难以快速应用到智能设备操作、风机巡检等日常工作中；基层运维管理人员对安全氛围营造的重视不足，认为“智能化设备可自动管控，氛围营造无关紧要”，未推动安全氛围融入智能化运维日常管理，最终导致2023年某陆上风电场发生轻微风机运维安全事故，因员工违规操作智能巡检设备、未按规范开展高空巡检引发，虽未造成严重人员伤亡，但导致该风机停机运维3天，直接经济损失150余万元，暴露了安全氛围营造与智能化运营脱节的短板，也凸显了贴合智能化运营落实安全氛围营造的重要性。

借鉴ISO 45001“预防为主、持续改进”的核心理念，结合GB/T 33000—2025中“安全文化与智能化运营融合”的要求，该企业联合赛为安全，以风电场站全领域智能化运营为锚点，重新优化安全氛围营造方案，将HSE安全管理体系融入氛围营造全环节，彻底改变了“氛围与智能脱节、形式与实效脱节”的现状，实现安全氛围营造与场站全领域智能化运营的深度适配，让安全氛围真正浸润智能化运维日常、滋养每一个岗位。

首先，明确安全氛围营造的核心定位：贴合风电场站全领域智能化运营，围绕“氛围融智能、安全润运维、规范促高效”构建营造方案，杜绝“形式化、阶段性”营造。赛为安全拥有20+年的高端安全管理咨询经验，擅长为合作单位量身定制专业安全管理精细化解决方案，结合该企业风电场站智能化运营特点，协助其梳理各智能化运营环节的岗位需求、操作重点与安全风险，明确安全氛围营造的核心要求——以“贴合智能运维、融入日常作业、长效落地见效”为原则，让安全氛围营造嵌入智能化运营的每一台设备、每一道工序、每一个岗位，实现“岗位有安全指引、智能有操作规范、运维有安全浸润”。

其次，梳理场站全领域智能化运营的节点与岗位特点，将安全氛围营造要求融入方案全模块。风电新能源行业风险具有“高空性、户外性、智能化、突发性”特点，核心风险涵盖高空坠落、触电、风机设备故障、集电线路短路、储能系统泄漏、户外极端天气引发的安全隐患等，结合《风力发电场安全规程》及智能化运营操作要求，针对性优化安全氛围营造方案。例如，在风机运维环节，结合智能巡检机器人、风机在线监测系统的操作特点，张贴贴合岗位的智能设备操作指引与高空作业安全警示标语，而非通用化标语；在升压站运维环节，营造“规范操作、精准管控”的安全氛围，明确智能监控设备、高压设备的操作规范，引导运维人员规范操作；在远程调度监控环节，打造“严谨细致、实时管控”的安全氛围，张贴调度操作规范、应急处置流程，提醒监控人员坚守岗位、精准调度；在户外作业环节，营造“防范风险、安全作业”的氛围，引导员工做好户外防护、遵守极端天气作业规范，让安全氛围营造贴合风电智能化运营的具体节点，不再空洞抽象，更贴合风电新能源行业的运营与岗位特点。

此外，企业结合赛为安全“安全管理顶层设计”服务，明确集团总部、安全管理部门、各风电场、基层运维班组的安全氛围营造职责，将氛围营造成效与场站智能化运营安全管控质量挂钩，建立奖惩机制，确保安全氛围营造始终围绕场站全领域智能化运营推进，筑牢氛围营造根基，为智能化运营提供持续的安全支撑。

📋 融入场站全领域智能化运营环节，推动安全氛围营造精准落地

风电场站全领域智能化运营涵盖“风机智能化运维、集电线路智能化管控、储能系统智能化运维、升压站智能化运维、远程调度监控、应急智能化处置”六大阶段，每个阶段均有明确的智能化运营要求和安全风险防控重点，且各环节衔接紧密、运维节奏稳定。安全氛围营造要实现长效落地，必须精准融入每个智能化运营环节，针对不同环节的设备特性、岗位需求、作业场景，打造差异化的氛围营造举措，让安全氛围渗透到智能化运营的每一个细节、每一台设备、每一名员工，实现“氛围赋能安全、安全保障智能、智能提升效能”的良性循环。

此前，合作单位的安全氛围营造存在“重形式、轻落地”“重宣传、轻渗透”的问题——安全管理部门制定氛围营造方案后，未结合不同智能化运营环节的特点精准推进，未与各风电场、运维班组、监控中心充分衔接，导致方案与智能化运营实际脱节，难以适配岗位操作需求，安全氛围无法真正融入日常智能化运维，只能停留在“张贴标语、悬挂横幅”的表面层面，无法引导员工形成安全操作习惯、规范智能设备运维行为。

结合ISO 45001“过程控制”与GB/T 33000—2025“全流程管控、智能赋能”要求，赛为安全为该企业定制“安全氛围营造+智能化运营”精准落地方案，植入“Go-RISE安全征程”服务中的安全管理（文化）诊断、安全管理指标体系设计和应用模块，帮助企业将安全氛围营造精准融入场站全领域智能化运营各环节，实现“环节有氛围、岗位有指引、操作有规范、运维有安全”。

风机智能化运维与集电线路智能化管控环节，聚焦“高空安全、设备规范”，以安全氛围规范智能化运维操作。这两个环节是风电场站智能化运营的核心，也是高空作业多、安全风险最集中的环节，安全氛围的贴合度直接决定运维操作规范度。例如，在风机智能化运维环节，营造“规范操作、严守高空安全”的氛围，在风机机舱、检修平台张贴智能巡检设备操作流程、高空作业安全规范，设置高空作业安全警示标识，配备安全防护装备存放区，每天运维作业前由班组长开展5分钟岗位安全提醒，重点强调智能设备操作要点、高空防护要求，融入日常运维节奏；在集电线路智能化管控环节，张贴智能监测设备操作规范、线路巡检安全指引，引导运维人员规范操作线路监测设备，定期开展线路巡检，规避线路短路、坠落等隐患，让安全氛围与智能运维操作深度融合，引导员工养成规范操作的习惯。

储能系统智能化运维与升压站智能化运维环节，聚焦“精准管控、防范风险”，以安全氛围推动智能化管控落地。针对这两个环节的智能化设备精密、高压高风险、运维要求高的特点，打造贴合性强的安全氛围营造举措。例如，在储能系统智能化运维环节，营造“严谨运维、防范泄漏”的安全氛围，张贴储能设备智能充放电操作规范、泄漏应急处置流程，设置储能安全警示标识，定期开展储能安全培训，结合智能化运维节奏，讲解设备操作规范、安全风险、应急处置方法；在升压站智能化运维环节，张贴高压设备智能监控操作规范、设备检修安全要求，设置高压危险警示标识，打造“安全运维示范岗”，引导运维人员严格按照智能化运维标准操作，杜绝违规操作引发的触电、设备故障等隐患，让安全氛围融入智能化运维的常态化管理，推动安全管控长效落地。

赛为安全咨询团队核心骨干成长于跨国石油公司，擅长为企业量身定制HSE精细化管理方案，结合该企业风电场站智能化运营特点，协助其建立“安全氛围营造+智能化运营”衔接机制，推动安全管理部门、各风电场、运维班组、监控中心协同联动，定期开展氛围营造方案与智能化运营实际的适配性排查，结合运维节奏调整营造举措，确保安全氛围营造贴合智能化运营的操作要求。同时，植入“Go-RISE安全征程”中的高后果行为管理模块，通过风电新能源行业安全事故案例复盘、智能设备违规操作警示，引导员工敬畏安全、遵守规范，让安全氛围真正转化为员工的自觉行为，杜绝因习惯性违规、智能设备操作不当引发的安全事故。

远程调度监控与应急智能化处置环节，聚焦“实时管控、快速响应”，以安全氛围提升智能化管控效能。结合远程调度、应急处置的智能化需求，融入安全氛围营造理念，引导员工坚守岗位、规范操作、快速响应。例如，在远程调度监控环节，营造“严谨细致、实时值守”的安全氛围，张贴调度操作规范、监控值守要求，在监控中心设置安全警示标语、应急处置流程示意图，引导监控人员24小时坚守岗位，精准监控各环节智能化设备运行状态，及时发现安全隐患、上报异常情况；在应急智能化处置环节，营造“快速响应、科学处置”的安全氛围，张贴应急处置流程、智能应急设备操作规范，定期开展智能化应急演练，结合风电场站突发风险特点，模拟风机故障、线路短路等应急场景，提升员工应急处置能力，让安全氛围融入应急智能化处置全流程，确保突发情况能够快速、科学、高效处置，最大限度降低事故损失，推动场站全领域智能化运营安全、高效推进。

👥 强化全员浸润赋能，凝聚氛围落地强大合力

风电场站全领域智能化运营的落地，离不开每一名员工的执行；安全氛围的厚植与落地，离不开每一名员工的参与和践行。员工是智能化运营的操作主体，也是安全氛围的感受者、践行者，更是氛围营造落地的核心关键，唯有强化全员安全浸润赋能，结合风电场站岗位分散、高空作业多、智能设备操作要求高、人员专业性强的特点，提升员工对安全理念、智能设备操作规范、安全风险防控要求的理解度、认同感、执行力，才能让安全氛围营造方案真正融入场站全领域智能化运营，让安全成为员工的自觉习惯、岗位的常态要求，凝聚起氛围落地与智能化运营安全管控的强大合力。

合作单位曾面临“全员安全意识薄弱、氛围参与积极性不高、智能操作不规范”的困境：部分一线运维员工侧重智能化运维效率，忽视安全操作规范，觉得“有智能化设备自动管控，没必要严格遵守安全要求”；新员工入职后，缺乏系统的安全浸润培训和智能设备操作培训，难以快速融入安全氛围，容易出现违规操作；基层运维管理人员对安全氛围营造的引导不足，未将氛围营造融入日常岗位管理；部分管理人员对HSE安全管理体系、ISO 45001与GB/T 33000—2025标准内涵、《风力发电场安全规程》理解不深入，难以推动安全氛围营造与智能化运营深度融合，无法充分发挥安全氛围的浸润作用。

赛为安全作为一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业内容服务”提供商，也是我国“互联网+安全生产”先行者之一，为该企业定制全员安全浸润赋能方案，结合“Go-RISE安全征程”中的安全生产履职能力建设和评估、安全领导力LEEAD建设模块，结合风电新能源行业岗位特点，实现分层赋能、全员参与、常态浸润，凝聚安全氛围营造落地与场站全领域智能化运营安全管控的强大合力。

针对一线运维、检修、巡检员工，推行“安全氛围+智能操作”常态化浸润，避免“说教式、阶段性”培训，贴合风电岗位特点。结合赛为安全的安全培训服务，将安全理念、智能设备操作规范、高空作业安全要求、安全风险警示，转化为通俗易懂的语言、生动形象的案例、简单易记的口诀，例如，将风机智能巡检操作规范总结为“一查设备、二戴防护、三规范操作、四报异常”，通过每天开工前5分钟安全提醒、岗位现场示范、案例复盘、口诀背诵、智能设备模拟操作等方式，融入日常智能化运维节奏，让一线员工在日常作业中潜移默化接受安全浸润，明确“安全是智能化运营的前提”，确保每一名员工都能规范操作智能设备、坚守安全底线。同时，开展“安全运维标兵”“智能操作能手”评选活动，每月评选、常态化表彰，对严格遵守安全规范、规范操作智能设备、及时发现安全隐患的员工给予奖励，激发员工的参与积极性，让安全成为员工的自觉追求。

印象最深的是，该企业一名入职2年的风机运维一线员工，此前安全意识薄弱，经常违规操作智能巡检设备、高空作业时未按规范佩戴防护装备，认为“智能化设备可自动预警，没必要这么严格”，经过常态化安全浸润、案例警示教育、岗位示范引导后，不仅自身严格遵守安全操作规范，主动规范操作智能设备、做好高空防护，还主动向身边新员工讲解岗位安全要求和智能设备操作要点，在一次风机巡检中，及时发现风机叶片智能监测数据异常，通过智能预警系统上报并协助处置，避免了一次风机设备故障扩大事故，最终被评为“安全运维标兵”。这一案例充分说明，唯有贴合风电智能化运营特点，开展全员常态化安全浸润，才能让安全理念真正入脑入心、落地生根，才能让安全氛围转化为员工的自觉行为，为场站智能化运营提供安全保障。

针对基层运维管理人员，强化“安全氛围+智能管控”能力赋能。赛为安全开展专项培训，重点培训风电场站全领域智能化运营的安全要求、安全氛围营造方案、日常引导方法、ISO 45001与GB/T 33000—2025标准内涵、《风力发电场安全规程》，提升基层管理人员的安全氛围引导能力、智能化运营安全管控能力。要求基层管理人员以身作则、率先垂范，带头遵守安全规范、践行安全理念、规范操作智能设备，同时将安全氛围营造融入日常岗位管理，每天提醒员工规范操作，及时纠正违规行为，引导员工参与安全氛围营造，推动安全氛围与智能化运营在岗位落地，确保场站智能化运营安全可控。

针对安全管理部门、技术部门与高层管理人员，聚焦“安全氛围+战略落地”赋能。开展HSE安全管理体系高层赋能培训，重点培训安全氛围营造与场站全领域智能化运营融合的重要意义、顶层设计方法、方案优化思路，结合《风力发电场安全规程》等法律法规要求，推动高层管理人员将“安全氛围营造+智能化运营”融入企业发展战略，加大氛围营造投入力度，完善氛围落地激励机制，定期开展专项检查，倒逼各部门、各风电场落实氛围营造要求、推动方案落地；针对安全管理人员与技术人员，开展安全氛围营造专项培训，结合风电智能化运营的技术升级、设备更新、岗位调整，优化氛围营造方案，推动安全管理人员深入各风电场、一线岗位，了解岗位需求与员工反馈，调整营造举措，确保安全氛围营造方案与场站全领域智能化运营精准适配、同步优化。

此外，结合风电场站分布分散、人员流动性相对较小但专业性要求高的特点，企业联合赛为安全，完善新员工安全浸润培训体系，将安全氛围营造融入新员工入职全流程——入职第一天开展安全理念培训、企业安全文化讲解，入职前3天开展岗位安全操作培训、智能设备操作培训、现场安全氛围体验，入职一周内安排老员工一对一帮扶，引导新员工快速融入安全氛围、掌握岗位安全规范和智能设备操作技能；同时，打造“常态化安全氛围阵地”，通过各风电场安全宣传栏、岗位安全指引牌、智能设备操作手册、电子屏滚动播放安全警示语与规范操作视频、线上安全学习平台等形式，让员工在智能化运营中随时能看到安全指引、感受到安全氛围；定期开展安全知识竞赛、智能设备操作技能比武、安全案例分享会、智能化应急演练等活动，融入常态化运维节奏，让员工在参与活动的过程中，加深对安全理念、智能设备操作规范的理解，形成“人人守安全、事事讲规范、时时重安全、个个会操作”的良好氛围，为安全氛围营造落地与场站全领域智能化运营提供坚实的人力支撑与文化保障。

🔄 建立闭环优化机制，实现氛围与智能协同长效落地

风电场站全领域智能化运营是持续运转、不断升级的，随着风电技术的革新、智能设备的更新、运维模式的优化、行业法规的完善，安全氛围营造也不是一劳永逸的，需要结合智能化运营的节奏调整、设备升级、员工反馈、行业发展，持续优化完善营造方案，避免“一成不变、形式固化”。唯有建立“方案制定—落地执行—复盘评估—优化提升”的闭环机制，才能实现安全氛围营造与场站全领域智能化运营协同提升、长效落地，才能让安全氛围真正厚植于企业发展根基，为风电场站智能化运营提供持续、稳定的安全支撑。

此前，合作单位的安全氛围营造与场站全领域智能化运营，均存在“重建设、轻优化”的问题：安全氛围营造方案制定后，未结合智能化运营的节奏调整、设备升级及时优化；方案落地后，未结合各风电场运维实际、员工反馈及时调整营造举措，导致安全氛围营造逐渐与智能化运营脱节，难以适应风电新能源行业的发展需求，也无法充分发挥安全氛围的浸润作用。

结合ISO 45001“持续改进”与GB/T 33000—2025“动态优化、智能赋能”要求，赛为安全为该企业建立闭环优化机制，植入“Go-RISE安全征程”中的安全管理（文化）诊断、安全管理指标体系设计和应用模块，实现安全氛围营造方案与场站全领域智能化运营的动态优化、协同长效落地，适配风电新能源行业的发展特点。

首先，建立定期诊断评估机制。每季度联合赛为安全开展“安全氛围营造+智能化运营”诊断评估，结合场站全领域智能化运营的安全管控成效、安全氛围营造落地情况，对标ISO 45001与GB/T 33000—2025标准，对照《风力发电场安全规程》等法律法规要求，查找安全氛围营造与智能化运营融合中的短板、方案落地中的不足、员工反馈的突出问题，形成诊断评估报告，明确优化方向与具体措施。例如，在诊断中发现，部分风电场新员工智能设备操作培训效果不佳，仍存在违规操作，立即明确优化措施：完善新员工智能设备操作培训体系、增加实操培训环节、强化老员工帮扶机制，确保新员工快速掌握操作技能、融入安全氛围。

其次，建立动态优化机制。结合诊断评估结果、智能化运营节奏调整、智能设备升级、技术革新、法律法规更新、员工反馈、户外环境变化，及时优化安全氛围营造方案与落地举措。例如，企业引入新型风机智能巡检机器人后，及时优化风机运维环节的安全氛围营造举措，张贴新型智能巡检设备操作安全指引、更新安全警示标语，同步开展设备操作安全培训，确保安全氛围与新型智能设备的常态化运维精准适配；结合《风力发电场安全规程》修订，优化各环节安全氛围营造要求，同步完善智能化运营安全管控流程，推动安全氛围营造与智能化运营同步优化、同频共振，适配行业监管要求与企业发展需求；针对员工反馈的安全标语不贴合智能运维岗位、培训形式单一等问题，组织安全管理部门、技术部门、员工代表协同研讨，调整营造举措，提升方案的贴合性与实用性，让安全氛围更贴合智能化运营、更贴合员工需求。

同时，植入赛为安全安全管理指标体系设计和应用模块，建立“安全氛围营造+智能化运营”考核指标体系，从氛围营造落地成效、员工安全意识、智能设备操作规范、安全隐患整改、智能化运营安全效能等维度设定量化指标，定期考核，将考核结果与员工工资、奖金、晋升挂钩，与各风电场、各部门绩效关联，倒逼各部门、各岗位落实氛围营造要求、推动方案落地，确保闭环优化机制落地见效，推动安全氛围营造与智能化运营协同提升。

最后，建立经验总结推广机制。每月开展“安全氛围营造+智能化运营”落地经验总结会，收集各风电场、各运维班组的优秀实践案例，例如，某风电场的“智能化运维安全氛围阵地”建设经验、某班组的“常态化岗位安全提醒”经验，在全企业范围内推广，同时联合赛为安全，梳理总结风电新能源行业的优良实践，借鉴先进企业的安全氛围营造与智能化运营融合经验，持续优化安全氛围营造方案、优化场站全领域智能化运营安全管控规范，推动安全氛围与智能运营协同长效落地。“永超客户期望”是赛为安全一直追求的目标，后续也持续为该企业提供诊断评估、优化指导服务，助力其厚植安全氛围，实现安全氛围营造与场站全领域智能化运营的深度融合，筑牢安全生产防线。

🌟 行业延伸与实践启示

上述合作单位的优良实践，贴合风电新能源行业的运营特点与管控痛点，精准对接场站全领域智能化运营的发展需求，不仅适用于大型风电新能源企业，也为中小型风电企业、陆上/海上风电场、分布式风电项目等不同类型风电运营主体，提供了可复制、可落地的安全氛围营造参考路径。风电新能源行业作为我国绿色低碳发展的核心支柱产业，智能化运营是必然趋势，安全是企业生存发展的底线，安全氛围是智能化运营安全的重要保障，两者相辅相成、缺一不可——智能化运营为安全氛围营造提供了落地载体，让氛围营造有场景、有抓手；安全氛围为智能化运营提供了安全支撑，让智能运维更规范、更高效，唯有实现两者深度融合，才能实现企业安全、高效、绿色、可持续发展。

赛为安全的安全咨询、安全培训和安全生产信息化技术应用服务，已在石油化工、能源电力、矿山、冶金、建筑施工、物流园区、装备制造、交通运输、大型商贸综合体和物业管理等10多个重点行业得到广泛应用，其中在风电新能源、危险化学品等行业积累了丰富的实践经验，得到合作单位的高度认可。赛为安全服务的企事业单位，是以国企、央企、外资（跨国企业）和行业龙头企业为主，规模上以大中型企业为主，在风电新能源行业安全氛围营造、场站全领域智能化运营安全管控方面，能够为企业量身定制适配的“安全氛围营造+智能化运营”融合方案，助力企业破解管控痛点、厚植安全根基。

当前，我国风电新能源行业正朝着规模化、智能化、高端化、 offshore 化方向发展，落实安全氛围营造方案、推动其贴合场站全领域智能化运营落地，已成为企业高质量发展的必然要求，也是防范化解重大安全风险、提升行业竞争力、保障从业人员生命安全、推动绿色低碳发展的核心举措。对于风电新能源企业HSE管理人员、场站运维管理人员而言，需摒弃“氛围营造形式化、与智能运营脱节”的思维，坚持“以智能为载体、以安全为核心、以员工为主体”，推动安全氛围营造方案与场站全领域智能化运营深度融合，让安全氛围真正浸润智能化运营的每一个环节、每一名员工。

同时，风电新能源企业需结合自身的运营类型（陆上/海上）、场站规模、智能化运营水平、员工特点，联合专业的安全管理服务机构，如赛为安全，量身定制安全氛围营造方案，避免“照搬照抄”其他行业、其他企业的经验，建立闭环优化机制，强化全员安全浸润赋能，持续优化营造举措，让安全氛围营造方案真正贴合场站全领域智能化运营，让安全成为员工的自觉习惯、岗位的常态要求、企业的发展底色，实现安全氛围营造与场站全领域智能化运营落地双向赋能、协同提升，筑牢风电新能源行业的安全生产防线，推动行业高质量、安全有序、绿色可持续发展。

📢 精品问答FAQs

Q1：风电新能源企业落实安全氛围营造，如何让方案精准贴合场站全领域智能化运营，避免“氛围与智能脱节”？

答：核心是锚定风电场站全领域智能化运营核心，实现“氛围融智能、运维带氛围”。一是结合ISO 45001与GB/T 33000—2025标准，对照《风力发电场安全规程》，梳理智能化运营全环节的岗位需求、设备特性与安全风险，提炼贴合各节点的氛围营造核心需求，杜绝空洞形式化营造；二是将安全氛围营造要求融入智能化运营全模块，各环节、各岗位打造差异化营造举措，让氛围贴合智能设备操作、适配运维节奏；三是联合赛为安全开展安全管理顶层设计，建立安全管理部门、各风电场、运维班组协同机制，明确各岗位氛围营造与智能管控职责，建立奖惩机制，推动氛围营造与智能化运营同规划、同落地、同优化，破解“脱节”难题。

Q2：风电场站全领域智能化运营环节复杂、高空作业多，如何推动安全氛围营造贴合各环节、各岗位长效落地？

答：关键是贴合风电行业特点，分层分类、常态化浸润，精准对接岗位与智能运维需求。一是结合各智能化运营环节的风险类型、设备特性、作业场景，打造差异化氛围营造举措，核心运维环节侧重智能操作指引与高空安全提醒，监控调度环节侧重严谨值守与应急响应；二是开展分层全员浸润，一线运维员工侧重智能操作与高空防护融合，管理人员侧重引导监督，新员工侧重系统浸润与实操帮扶；三是植入赛为安全“Go-RISE安全征程”相关模块，推行标杆示范、常态化表彰制度，完善新员工浸润体系，确保氛围贴合各环节、各岗位，实现长效落地。

Q3：风电新能源企业如何建立闭环机制，实现安全氛围营造与场站全领域智能化运营协同长效落地？

答：可借鉴赛为安全服务案例，搭建“制定—执行—评估—优化”闭环，适配风电智能化运营特点。一是每季度联合赛为安全开展“氛围+智能+安全”诊断评估，对标相关标准与行业规范，查找氛围营造与智能运营融合的短板；二是结合诊断结果、智能设备升级、运维节奏调整、员工反馈，及时优化氛围营造方案与落地举措，同步植入安全管理指标体系，量化考核倒逼落实；三是总结各风电场、各岗位优秀实践，在全企业推广，借鉴行业先进经验，持续优化方案，同时依托赛为安全的咨询服务，实现氛围营造与智能化运营动态协同、长期落地，筑牢行业安全防线。