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安全生产事故激励,广东省应急管理厅公布5起企业事故隐患内部报告奖励典型案例

来源:深圳市赛为安全技术服务有限公司 阅读量:2 发表时间:2025-07-29 10:29:31 标签: Go-RISE 安全生产事故案例

导读

2025年2月11日,广东众和化塑股份公司圣风气体分公司PSA二班副操黄某在日常工作中,发现6#PSA单元程控阀气体泄漏,立即上报当班班长何某。何某带领副操黄某、凌某、许某按操作规程将泄漏的吸附塔安全切出系统,并进行卸压和氮气置换,有效地确保了装置安全生产。公司根据内部隐患报告奖励制度规定,对及时报告事故隐患的黄...

#赛为HSE微资讯# 07月29日 星期二,工作愉快,生活喜乐!


1、生态环境部等9部门联合印发《重金属环境安全隐患排查整治行动方案(2025—2030年)》,全面深入排查整治重金属环境安全隐患;

生态环境部在今天(7月28日)举行的例行新闻发布会上介绍,将联合国家发展改革委、科技部等九部门,联合印发《重金属环境安全隐患排查整治行动方案(2025—2030年)》,全面深入排查整治重金属环境安全隐患。

根据《方案》,此次排查整治聚焦的重点地区,包括:

广西、湖南、江西、云南、广东等5省(区);

丹江口库区及上游陕西西安、宝鸡、汉中、安康、商洛,河南三门峡、洛阳、南阳,湖北十堰9市;

内蒙古赤峰、巴彦淖尔,辽宁葫芦岛,福建三明,河南济源,四川凉山、雅安,贵州黔南、黔东南,甘肃陇南、白银、金昌等12个市(州)。

《方案》提出,要按照“查、评、改、治、防、管”的工作思路,全面深入排查整治重金属环境安全隐患。

赛为安全 (11)

2、广东省应急管理厅公布5起企业事故隐患内部报告奖励典型案例,最高奖励1万元;

案例一

2025年2月11日,广东众和化塑股份公司圣风气体分公司PSA二班副操黄某在日常工作中,发现6#PSA单元程控阀气体泄漏,立即上报当班班长何某。何某带领副操黄某、凌某、许某按操作规程将泄漏的吸附塔安全切出系统,并进行卸压和氮气置换,有效地确保了装置安全生产。公司根据内部隐患报告奖励制度规定,对及时报告事故隐患的黄某奖励1万元,同时对积极参与排查、处置事故隐患的何某、凌某、许某合计奖励4000元。

案例二

2025年4月6日晚18时20分许,惠州市红花湖景区南门一号岗当值安保人员曾某发现南门水房后电箱冒烟,疑似线路短路起火。随即用对讲机呼叫支援,并第一时间利用灭火器进行扑救,东门当班班长李某听到呼叫后立即赶赴现场,当时电箱旁干草已经引燃着火,处置不当会蔓延至山体,情况危急,随即赶到的南门安保人员李某、黄某携带灭火器参与灭火,及时控制火势蔓延,切断电源,成功扑灭电箱短路火情,消除了一起重大安全隐患。景区管理中心根据内部隐患报告奖励制度规定,给予李某、曾某、李某、黄某四人各人民币300元奖励,共计实施事故隐患内部报告奖励1200元。

案例三

2025年6月13日,汕尾市仓储充电棚基坑项目施工过程中,郑州建工集团在中储粮直属库有限公司现场员工唐某发现施工全过程都未设置防护栏杆,存在重大事故隐患。唐某立即向项目部和项目监理部报告,项目部和项目监理部迅速采取行动,立即停工整改,并对整个施工班组加大安全教育力度,确保安全后再进行下一道工序。为了表彰唐某在此次事件中的警觉性和负责任的态度,根据公司内部关于隐患报告的奖励规定,决定给予唐某1000元的现金奖励,并在公司内部进行通报表扬。

案例四

2025年6月18日,中海油惠州石化有限公司东联码头3#泊位计划接靠液化石油气船。22时55分泊位操作员李某、伍某完成接臂后对管线进行氮气气密试验时,发现泊位有响亮气泡声,而后两人对管线及阀门位置进行全面检查。23时02分操作员李某确认漏气点为输油臂根部紧急切断阀阀芯大盖处,通过泡沫水试验,在0.75MPa压力下渗漏有明显气流声。现场马上将异常情况上报当班组、码头调度及值班工程师。当班组立即安排值班维修人员对渗漏球阀阀芯进行紧固处理,同时要求现场人员做好气体监测和隔离等措施。23时57分,维修人员尝试紧固阀芯但渗漏未消除。考虑液化石油气属液态烃,渗漏危害性大,无法进行装船作业,1时30分安排船舶紧急离泊,并连夜维修消除隐患。本次发现及时处置得当,在氮气试密阶段发现漏点,避免了液化气装船后的液态烃泄漏风险。根据公司内部隐患报告奖励制度规定,给予操作团队提出HSE奖励,给予操作员李某人民币800元奖励。

案例五

2025年6月3日,东莞方皓汽车配件有限公司员工罗某经过一科切带车间时,发现自动切卷机伸缩夹取作业区域未安装防护栏,存在夹伤安全隐患,立即将隐患上报公司安委会,公司随后及时加装防护栏整改。6月8日,员工潘某在包装二楼车间巡查时,发现热压机合模时侧面没有安装光电保护存在从侧面压伤的安全隐患,立即将隐患上报公司安委会领导,公司随后迅速安装光电保护。上述情况,公司依据《安全隐患报告专项奖励制度》规定,分别奖励员工罗某、潘某200元和300元。


3、天津市应急管理局组织召开危化、工贸等重点行业领域企业安全生产警示约谈会,推动企业树牢安全发展理念,防范化解重大安全风险;

近日,天津市应急管理局组织召开危化、工贸等重点行业领域企业安全生产警示约谈会,推动企业树牢安全发展理念,防范化解重大安全风险。局分管负责同志、市应急管理综合行政执法总队有关同志参加,相关企业主要负责人和安全管理人员与会。

会上,执法总队通报了近期执法检查发现的突出问题,指出部分企业在落实主体责任方面仍存在短板和弱项,主要表现在对安全生产风险认识不足、安全生产工作专业性不强等。针对暴露出的相关问题,要求企业充分认清当前安全生产形势,深刻汲取近期事故教训,落实落细安全生产主体责任,全方位开展安全隐患自查自纠,切实保障企业安全发展。

会议强调,安全生产不仅关系企业自身发展,更关系人民群众生命财产安全,关系城市安全、社会安全甚至政治稳定,是时刻不能放松的生命线。要落实奖惩机制,广泛发动全体员工查找身边安全隐患,做到真排查、真奖励,不断激发全员参与安全生产的自觉性和积极性。要加强隐患排查,认真落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,加大对重点部位、关键环节的安全检查力度,坚决打好风险隐患排查治理“主动仗”。要着力消除重大隐患,建立重大事故隐患自查自改常态化机制,对排查出的重大事故隐患进行“解剖麻雀”式的分析和通报曝光,靶向解决在责任、措施、管理等方面的不足和问题,切实推动重大隐患深查彻改。要加大安全投入,健全安全生产保障措施,加强安全设施设备管理,积极采用先进生产工艺和技术,淘汰落后生产设备和工艺,不断强化安全风险管理。要提高应急处置能力,制定科学合理的应急预案,加强应急预案演练,建立健全应急联动机制,提高应急反应速度和协同配合能力,实现资源共享、协同作战。要扎实开展攻坚行动,以安全生产治本攻坚三年行动,危险化学品、工贸行业领域安全生产百日攻坚行动为契机,积极开展安全生产标准化创建达标工作,大力推进安全文化建设,着力提升企业安全生产管理水平。


4、北京市近日遭遇连续极端强降雨引发重大灾害,全市累计转移80332人,转移人员数量最多的三个区为密云、怀柔和房山;因灾死亡30人,其中密云28人、延庆2人;

本轮强降雨以来,截至28日24时,全市平均降水量165.9毫米,最大降水量在密云郎房峪和朱家峪,达到543.4毫米;最大降水强度出现在怀柔东峪,26日22时-26日23时降水95.3毫米。连续极端强降雨造成重大灾害。全市因灾死亡30人,其中密云28人、延庆2人。受灾地区道路损毁31处,涉及兴阳线、西火路等16条线路仍未修通;136个村电力中断,通信设施共损毁光缆62条、基站退服1825个。

灾情发生后,市委市政府深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神和李强总理批示,进一步强化防汛抗汛措施,全力搜救失联人员,紧盯守牢薄弱环节和重点部位,及时调配救援力量和救灾物资,妥善安置受灾群众,尽最大努力减少伤亡。

目前,全市累计转移80332人,转移人员数量最多的三个区为密云、怀柔和房山。密云区19个乡镇转移16934人,怀柔区15个乡镇转移10464人,房山区21个乡镇转移9904人。有关灾区救援救治、群众安置、抢险抢修抢通各项工作持续进行中。灾情期间,请广大市民关注天气预报预警,非必要不前往风险区域。


5、集海资源(02489):该集团附属公司烟台市牟金矿业有限公司拥有的邓格庄矿发生矿区顶板事故。一名工人在进行排险作业时被浮石砸伤,经全力抢救无效不幸身亡。已被停产整顿;

集海资源(02489.HK)发布公告,最近,集团附属公司烟台市牟金矿业有限公司(“烟台牟金”)拥有的邓格庄矿(“邓格庄矿”)发生矿区顶板事故。一名工人在进行排险作业时被浮石砸伤,经全力抢救无效不幸身亡。

随后,山东省应急管理厅及国家矿山安全监察局山东局(“应急局及安监局”)已命令邓格庄矿停产整顿,并暂扣有关许可证件。此外,必需立即成立事故调查小组,查明事故原因,评估事故直接经济损失,科学认定事故性质,追究现场管理人员的责任。在批准邓格庄矿恢复生产前,应急局及安监局将共同审查烟台牟金的整顿情况。

目前,烟台牟金正在等待烟台市牟平区人力资源和社会安全保障局出具的《工伤认定决定书》,以确定事故的最终结果,公司将继续监督烟台牟金的管理层,密切配合国家矿山安全监察局的调查工作,防止再发生顶板事故,并采取一切必要措施治理矿场隐患,以确保所有现场安全,且管理和监督均已到位。公司将根据《上市规则》适时发布有关邓格庄矿更新进度的进一步公告。


【安全微语】

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