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以ICS事故指挥系统为镜,打造企业应急预案“升级版”

来源:深圳市赛为安全技术服务有限公司 阅读量:4 发表时间:2025-05-08 14:02:22 标签: ICS事故指挥系统 企业应急预案

导读

在企业安全管理的战场上,应急预案就是我们的作战地图。但这份地图是否足够清晰、实用,决定了我们在突发事件面前是有序应对,还是手忙脚乱。今天,咱们就聊聊怎么借助事故指挥系统(ICS),让企业的应急预案真正 “硬” 起来。

在企业安全管理的战场上,应急预案就是我们的作战地图。但这份地图是否足够清晰、实用,决定了我们在突发事件面前是有序应对,还是手忙脚乱。今天,咱们就聊聊怎么借助事故指挥系统(ICS),让企业的应急预案真正 “硬” 起来。


一、从一场高处坠落事故看预案 “短板”

先给大家讲个故事。某车间两名员工从登高车三米高处坠落。事故发生后,现场目击者按流程向车间主任汇报,车间主任再联系安全部门、公司高层,启动专项应急预案,安全部门封锁现场,高层赶赴医院协助救治并通知家属,党群部关注舆情,各部门停止作业通报信息。这看起来流程挺完整吧?

可事情又起了变化,一名伤者在送医途中没了呼吸,最终被宣布死亡,另一名需要紧急手术。这时候问题来了,国内不少企业预案在面对这种复杂变化的场景时,容易出现应对不力的情况。为啥呢?一方面,预案多是针对一般性场景,缺乏针对性;另一方面,应急响应小组缺乏有效流程和工具支撑,全凭经验和本能处置,经验足的能撑住场面,经验少的就容易慌神。

以ICS事故指挥系统为镜,打造企业应急预案“升级版”1


二、ICS:给应急指挥装上 “强大芯片”

那咋解决这些问题呢?ICS(事故指挥系统)就是一把钥匙。ICS 起源于美国,后来被广泛应用到各种突发事件应对中,不少外资企业也把它引进来了。

ICS 的厉害之处就在于它给应急指挥装上了 “强大芯片”,让应对突发事件有章可循。


(一)一套指挥体系 “打遍天下”

ICS 的指挥体系不因组织架构变化而变动,应急角色提前设计好,组织内每天的应急指挥人员名单专人维护并张贴在应急指挥中心,每个角色还设置 AB 角色,A 不在 B 自动顶上。不管企业架构怎么变,应急指挥体系稳如泰山。

就像有个企业,部门调整频繁,但只要 ICS 指挥体系在,应急指挥绝不掉链子。有一次生产设备突发故障,应急指挥人员迅速就位,按照既定角色开展工作,愣是没让事故扩大,减少了损失。


(二)角色按应急职能设计,目的性强

ICS 里,应急角色是按照应急职能设计的,不是看行政级别,也不管日常部门职责。后勤组一般由后勤或供应链部门担任,但像负责网络信息的也可能归后勤组。这样设计避免了部门职责不清耽误事。

有家企业曾因化学品泄漏应急,按 ICS 设计角色,后勤组迅速协调资源,网络信息员及时发布准确消息,各角色各司其职,没出现推诿扯皮,成功控制了舆情。


(三)应急角色提前赋能,行动计划 “预制” 好

应急角色不是摆设,ICS 里每个角色都提前接受系统培训和资格评估,还得有行动计划。突发事件一发生,不用等命令,各角色就能按计划行动。

比如某石油企业在一次油井喷发事故中,ICS 中的作业组成员依据提前培训和行动计划,迅速开展抢险工作,其他小组也按计划配合,抢险效率极高,最大限度降低了损失。


(四)指挥体系灵活伸缩,适应各种 “战场”

ICS 指挥体系能伸能缩。小突发事件,作战组可能就一个队伍;大事件或跨区域事件,作战组能按比例扩编。

有家企业在应对多区域 simultaneous 事件时,ICS 指挥体系灵活扩展,各小组分工明确、协同高效,成功化解了危机。


三、我国应急预案编制要求与 ICS 的 “互补之道”

咱们国家对企业应急预案编制有明确规定,要求涵盖综合预案、专项预案和现场处置方案等。这些预案在规范企业应急响应方面功不可没,但在实际操作中,面对复杂多变的突发事件,也暴露出一些不足,比如预案针对性不强、缺乏有效流程工具支撑等。而 ICS 恰恰可以弥补这些不足。


四、借鉴 ICS,企业应急预案 “升级” 路径

企业 HSE 管理人员和人事管理人员可以这样借鉴 ICS,给应急预案 “升级”:

(一)优化应急指挥体系

根据 ICS 原理,重新梳理企业应急指挥体系,明确各应急角色及其职责,按照应急职能而非日常部门职责分配任务。同时,建立应急指挥人员名单维护机制,确保 24 小时有人值守。

比如,某化工企业按照 ICS 设计应急指挥体系,将应急角色与日常岗位匹配的同时,赋予应急职能。在一次火灾事故应急中,各角色迅速就位,按照应急职能开展工作,消防组灭火,疏散组引导人员撤离,后勤组保障物资,没有出现混乱,减少了人员伤亡和财产损失。


(二)加强应急人员培训与资格评估

参照 ICS 对应急角色的要求,制定企业应急人员培训计划,开展系统培训和资格评估。只有通过培训和评估的人员,才能担任应急角色。

有家企业实施后,应急人员专业素养大幅提升。在一次突发事件中,他们凭借所学知识和技能,冷静应对,有效控制了事态发展。


(三)制定实用的应急行动计划

结合企业实际情况,依据 ICS 中行动计划的理念,为各应急角色制定详细的应急行动计划,明确在不同场景下各角色的具体任务和步骤。

比如,某建筑企业在高处坠落事故应急预案中,为救援组、警戒组等制定了详细行动计划。事故发生后,各小组按照计划迅速行动,救援组及时将伤员送往医院,警戒组保护现场,保障了应急救援的高效性。


(四)开展应急演练,磨合指挥体系

定期开展应急演练,模拟不同类型的突发事件,让应急指挥体系在演练中接受检验,让各应急角色熟悉工作流程和职责。

有家企业在演练中发现问题后及时调整,再次演练时应急响应效率明显提高。当真正发生事故时,他们也能够有条不紊地应对。


五、结语

各位企业 HSE 和人事管理人员,预案升级就是给企业安全上 “保险”。ICS 是一把金钥匙,帮我们打开高效应急的大门。行动起来,让企业应急预案在 ICS 的助力下,变得更科学、实用,守护好企业的安全底线。因为,只有平时准备足,战时才能底气足!

赛为安全专注安全管理领域20年,能够为企业提供事故指挥系统ICS培训演练课程,还能提供ICS辅导,并基于ICS框架编制应急预案体系。欢迎咨询:400-902-2878

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