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今日故事谈-安全管理人,要有实现个人价值的动力

来源:深圳市赛为安全技术服务有限公司 阅读量:1 发表时间:2024-02-26 17:21:33 标签: 安全管理

导读

我不禁想,没了赚钱的动力,难道也没有梦想吗?我一直以为社会的发展轨道应该类似西方国家,在没有了生存的压力的时候,就是群体为了梦想奋斗的时代,哪怕这个梦想难以实现!

前面讲过,大家很辛苦,内部的,外部的,事业的,家庭的。

三座大山持续加压,家庭事业难以平衡!

昨天听了一个故事,引发我的思考。

一位HSE经理说,招了两个安全工程师,来了后直接躺平。工资五千,非常满足,工作不到位的时候被扣了两千,没有任何影响。

为什么?我问,可能没有找准他们工作的动力?

经理讲,人家父母给买好房子了,还没谈朋友,不着急。车也没买,也无所谓,有钱了再买。

我说,那这样的人不能放到团队里。

经理说,说了,人家也无所谓!

惊掉了我的下巴,说实话。

在内卷如此厉害的今天,还有扎堆做出如此选择的年轻群体,实在少见!

我不禁想,没了赚钱的动力,难道也没有梦想吗?我一直以为社会的发展轨道应该类似西方国家,在没有了生存的压力的时候,就是群体为了梦想奋斗的时代,哪怕这个梦想难以实现!

特别是现阶段的安全管理工作,如果没有强大的心理支撑,没有强烈的实现个人价值的动力,真的难以坚持到底。

在这样大的压力下,如果没有内心深处的那个信念,很容易放弃,接受现实。

举个例子

在安全工作难以开展的企业,至少一件事情是可以做的,培训。不管领导是否支持,这个时间一定有。培训较为流于形式,各部门都不愿意参加,因为培训太枯燥,太无聊。一次两次参加可以,次数多了昏昏欲睡的感觉让人打退堂鼓。作为安全工作者,在极大的压力下可能会没有时间对培训进行设计、准备。此种情形下,必须个人有非常强烈的价值实现,才会逼迫自己挤牙膏似的对培训课程进行设计,争取让培训不那么枯燥,甚至能够引人入胜。

我见过太多人,到处搜罗课件或者视频,自己却很少花时间研究,只是拿来主义,减轻自己的工作量。借鉴是可以,但不消化就永远不可能转化,成长!

我是在去往机场的车上写下上面这些内容,突然的感慨,可能有些人看了会不舒服。但我只希望从业兄弟们能够心怀梦想,价值实现,经年累月一定有回报!!!


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