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hse培训师要对工人进行安全教育

来源:赛为安全 阅读量:4 发表时间:2022-12-21 11:05:28 标签: hse培训

导读

工业企业安全生产管理软件是一个以“安全”为核心,集管理软件开发、系统集成为一体的专业行业应用软件。hse培训师是企业为了解决一线员工在培训时遇到的实际问题,根据实际需要而设立的一个岗位。在一些生产制造企业,经常会出现一线员工对于安全管理方面知识匮乏,或者是对于 hse管理体系不太了解的情况,所以这个岗位就...

  工业企业安全生产管理软件是一个以“安全”为核心,集管理软件开发、系统集成为一体的专业行业应用软件。hse培训师是企业为了解决一线员工在培训时遇到的实际问题,根据实际需要而设立的一个岗位。在一些生产制造企业,经常会出现一线员工对于安全管理方面知识匮乏,或者是对于 hse管理体系不太了解的情况,所以这个岗位就应运而生了。

安全生产管理软件 (1)

  hse培训师是一个比较特殊的职位,主要就是为企业解决一些安全上的问题,帮助企业提高 HSE管理水平。协助部门经理做好安全生产管理工作,确保公司和项目安全方针和目标的实施和有效运行,负责组织项目实施过程中的管理和监督检查,督促辅助单位及时治理隐患,纠正违章和失职行为,在紧急或严重违章情况下,有权停止现场施工,提高项目管理人员的HSE管理意识。

  安全教育是指在生产经营过程中,为达到预期的安全目标而采取的各种教育、训练和管理活动。生产经营活动是一个复杂的系统,它包括各种复杂的影响因素及各种影响因素之间的相互联系和相互作用,而这些众多的影响因素往往是不确定的、随机发生的。因此安全生产工作涉及到人、机、物、环各个方面,其中人是最为重要的因素之一。

  工业类型企业安全教育是在社会主义市场经济条件下,根据企业安全生产工作的实际情况并针对新形势下安全教育发展中存在问题而提出解决方法和措施。首先工业类型企业所从事的产品生产过程复杂,往往受各种客观条件限制,因此工业类型企业在生产过程中,对工人进行安全教育时需要从实际出发采取不同形式开展教育活动,这也是hse培训师的职责。

  在职工入职培训阶段对职工进行以职业安全健康为主要内容的岗位培训和操作技能培训;可通过“三级培训”对工人进行不同岗位技能教育和技术创新教育;再次根据工人年龄、知识结构和接受能力,结合不同季节和不同时段开展季节特点、工作要求和预防措施等方面教育,最后根据工人岗位变动情况开展在岗时间长短对比教育。在实际工作中我们不难发现有些单位在新员工入职培训阶段就对工人进行岗位操作技能训练。

  而一些单位则是等到员工到岗后才开展相关知识学习及相应操作技能训练,如在进入新车间之前hse培训师就对员工进行设备操作、安全知识以及职业健康方面培训等。因此针对不同层次安全教育活动效果也存在差异。针对工业类型企业安全生产特点开展安全教育需要采用灵活多样、生动形象、贴近实际的宣传形式,例如利用多媒体设备进行宣传教育,可以以图文并茂等形式加强对相关法律法规、工业企业管理规定以及企业内危险源识别与防范等方面内容;利用现场实景图片展示生产过程中各类危险因素或事故隐患,以及警示标语等等。


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