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安全管理制度的考核指标与管理制度和培训内容

来源:赛为安全 阅读量:5 发表时间:2022-12-19 10:25:27 标签: 安全管理 安全管理培训

导读

安全管理制度是企业生存和发展的前提,安全生产是企业应尽的职责,“一切事故都可以预防”这一科学的理论表明,安全生产工作做得好、监督得好就会减少事故发生。

【管理内容】:

  安全管理制度是企业生存和发展的前提,安全生产是企业应尽的职责,“一切事故都可以预防”这一科学的理论表明,安全生产工作做得好、监督得好就会减少事故发生。

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  【考核指标】:

  一.公司生产安全事故发生率控制在3‰以下;

  1、公司的安全工作是一项综合性工作,必须认真贯彻执行国家有关的法律、法规和企业的各项规章制度。

  各部门、车间(班组)应指定专人负责本部门的安全工作。

  各部门、车间(班组)负责人必须认真贯彻执行本部门管理制度,把安全工作作为一项重要的职责列入工作计划中,与生产、经营结合起来。

  对本部门的主要负责人也要经常进行安全教育和考核,做到经常性和计划性。

  要在全公司范围内经常开展安全教育活动,使全体员工了解安全的重要性,提高全员对安全工作的认识。

  要定期组织职工进行各种事故演练,使职工熟悉掌握各项操作规程以及在发生事故时的紧急处理方法。

  二、各部门应严格执行各项安全生产管理制度,并有专人负责。

  1、安全管理制度监督部门应加强监督检查,及时发现和处理存在的隐患和违章行为。

  2、各部门应指定专职或兼职人员负责本单位安全生产管理工作,并接受监督。

  3、各部门应根据生产特点和事故发生的规律及特点开展安全教育,加强员工职业危害知识及防护技能教育,使员工熟悉各种可能出现的危险因素和事故预防措施,增强防范意识,提高自我保护能力。

  4、各岗位应按规定配备必要的劳动防护用品用具,并定期检查并保证其有效运行。

  三、要严格执行各项安全技术规程,做到不违章指挥,不冒险蛮干。

  严禁非特种设备作业人员进入现场。

  现场使用的电焊设备,要按规定配备使用相应的安全防护装置。

  禁止在易燃易爆场所(或气体、液体、蒸汽等危险性容器)使用明火;

  严格执行动火制度,动火前必须办理“动火许可证”。

  四、各部门负责人应对本单位生产中存在的问题及时提出合理化建议并加以改进,同时对所属员工进行安全教育和培训,提高职工的安全技术素质,以及培训安全管理制度相关内容。

  五、建立健全劳动保护设施和安全防护设施建设,并认真落实,严格遵守安全管理制度。

  1、车间、库房等主要部位必须设置“安全通道”,并应安装必要的照明和消防设施;

  2、有防火要求的场所,应配置灭火器材;

  3、生产过程中,经常发生易燃、易爆化学危险品的,车间内必须设置“紧急切断装置”或配备灭火器,在生产过程中发生火灾时能立即切断电源;

  4、仓库等场所在易燃、易爆化学危险品库附近应有明显的消防标志;

  上面所讲述的4点都是关于健全安全管理制度其中的部分内容,如需详细内容请继续关注本网站。


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