聊聊安全生产双重预防机制建设问题

说到安全生产双重预防机制建设，相信很多企业都不会感到陌生。自2015年12月首次在127次中央政治局常委会上提出，2016年10月9号国务院安委会办公室印发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》及有关双重预防机制的其他文件，以及我国《安全生产法》将其作为落实企业安全主体责任，健全风险防范化解机制的重要方法以来，安全生产双重预防机制从中央到地方各级政府及各有关部门均得到认真贯彻，并在在诸多行业、企业中得到了广泛的落地推广，已成为各行各业进行安全生产管理的重要手段，社会和经济效益显著。

经过多年的发展，安全生产双重预防机制已经非常成熟有效。在具体实施过程中，从对企业的基本要求、风险分级管控体系、隐患排查治理体系和持续改进4个方面来进行建设和评审。其中，编制安全风险分级管控、隐患排查治理标准规范，是构建整个安全生产双重预防机制建设的关键。

在赛为安全提供的安全生产双重预防机制建设服务中，风险分级管控主要从风险辨识、风险评价、风险统计、风险地图、风险预警等多维度协助企业完成建设要求。其中，风险地图将从高到低，将管理区域风险划分为D级\1级（重大风险）、C级\2级（较大风险）、B级\3级（一般风险）和A级\4级（低风险），并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。并且在具体实施过程中，各单位还可根据企业实际情况，对每一级可考虑再细分亚类管控，例如：对A级风险，根据其风险程度等再划分为A+、A、A-亚类，等等。

隐患排查治理则要求企业编制企业排查清单、确定隐患排查计划、开展隐患排查活动来满足的建设要求。在具体实施过程中，赛为安全建议企业按照随机排查、定期排查来制定和开展隐患排查计划，同时借助安全生产双重预防机制数字化管理系统工具，推动全员参与隐患排查工作，充分利用系统消息实时推送和隐患闭环管理能力，及时发现问题、改进问题。抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

需要注意的是，安全生产双重预防机制建设主要强调的是利用员工的眼睛（人眼）发现隐患，利用系统工具对隐患整改过程进行闭环管理。 但在具体建设过程中，还可借助物联网技术（智眼）监控风险，将数据转化为信息为安全管理提供智能化的决策支持。

赛为安全作为行业领先的安全生产信息化建设、安全咨询和安全培训服务提供商，也是应急管理局认可的安全生产双重预防机制建设评审单位，其在相关服务领域累积了丰富的实施经验，能够为企业提供专业的安全生产双重预防机制建设服务。咨询热线：400-902-2878。