安全应急管理，应急管理部20日召开党委（扩大）会议，研究部署下半年重点工作

『赛为HSE微资讯』07月21日  星期二，工作愉快，生活喜乐！

1、应急管理部公布14起安全生产举报和生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例。包括4起安全生产举报奖励案例和10起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例；

应急管理部于2026年7月20日公布了14起安全生产举报和生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例，旨在推动安全生产举报工作和内部报告奖励机制落地见效，强化群防群治。

4起安全生产举报奖励案例

‌宁夏煤矿超员作业案‌：2026年2月，群众举报宁夏某煤矿掘进工作面作业人员超限（超限员人数25%），属重大事故隐患。宁东管委会应急管理局查实后处罚企业，并于2026年6月奖励举报人‌16.5万元‌。

‌江西无证生产危化品案‌：2026年2月，群众举报江西赣州某化学公司无证生产氟醚醛等产品，且中间产品溴素和苯酚钠不在许可范围内。会昌县应急管理局查实后处罚企业，并于2026年6月奖励举报人‌2.25万元‌。

‌四川非法技改生产案‌：2026年3月，群众举报四川泸州某科技公司以技改为名擅自建设新生产线，安全设施设计发生重大变更未报审。合江县应急管理局查实后处罚企业，并于2026年6月奖励举报人‌1.47万元‌。

‌北京违规销售烟花爆竹案‌：2026年4月，群众通过“12345”热线举报北京通州某副食商店无证销售烟花爆竹。通州区应急管理局查实后处罚该店，并于2026年4月奖励举报人‌3750元‌。‌‌

10起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

‌湖南石化双氧水泄漏‌：2026年2月，员工巡检发现安全阀法兰垫片处双氧水大量泄漏，及时处置避免事故，获公司奖励‌8000元‌。

‌西藏矿业冒顶风险‌：2025年5月，员工发现硐内围岩失稳、有冒顶片帮风险，紧急组织撤人避免伤亡，获公司奖励‌2万元‌。

‌陕西能源锅炉管减薄‌：2025年10月，员工在检修中发现水冷壁管严重减薄，及时更换避免机组停车，获公司奖励‌5000元‌。

‌山西煤矿喷浆层脱落‌：2025年12月，员工发现井下顶部喷浆层脱落隐患，设置警示并配合消除隐患，获公司奖励‌1000元‌。

‌四川铁路隧道坍塌风险‌：2025年12月，员工发现隧道掌子面地质极差、易坍塌，果断封闭掌子面并钻探确认，避免坍塌事故，获公司奖励‌1万元‌。

‌新疆油田天然气泄漏‌：2026年2月，员工发现天然气压缩机管束沙眼导致可燃气体泄漏，及时切换备用机并补焊，避免火灾爆炸，获公司奖励‌3000元‌。

‌辽宁供电端子松动‌：2026年2月，两名员工发现变电站开关端子螺丝松动、处于半开路状态，及时紧固避免六级电网事件，合计获公司奖励‌6000元‌。

‌湖北火电厂焊接隐患‌：2026年3月，锅炉班发现低温过热器密封板双边焊接可能导致管道拉裂，及时修磨消除隐患，获公司奖励‌2000元‌。

‌青海矿业乳化炸药‌：2026年3月，员工在破碎堆场发现一根乳化炸药，立即上报并按规程处理，获公司奖励‌1000元‌。

‌河南机械吊装锁扣缺失‌：2026年4月，员工在重型机床底座吊装时发现吊钩未安装安全锁扣，避免高空坠落风险，获公司奖励‌500元‌。‌‌

2、应急管理部20日召开党委（扩大）会议，研究部署下半年重点工作。会议强调，要严格安全生产监管执法，强化穿透式监管和治理，聚焦重点行业领域重拳“打非治违”，强化行刑衔接；

根据应急管理部2026年7月20日召开的党委（扩大）会议精神，除了您提到的严格监管执法和“打非治违”外，会议还部署了以下下半年重点工作：

核心监管与整治措施

‌动真碰硬开展考核巡查‌：坚持“多通报、多发督促函、多暗访、多拍摄隐患场景、多揪出‘放水’的人”，切实提升震慑力。

‌深化重点行业治本攻坚‌：

‌矿山安全‌：“一矿一清单”推进“八条硬措施”硬落实。

‌危化品与化工‌：高质量推进重点县、高危细分领域、化工园区专项治理。

‌火灾防控‌：持续推进电动自行车、保温材料、油烟管道、高层建筑火灾专项整治；强化劳动密集型企业、“厂中厂”等火灾隐患治理；强力推进“拆窗破网”，解决堵塞逃生通道问题。

‌其他领域‌：抓好粉尘涉爆、有限空间管控，推动交通运输、建筑施工、城镇燃气、文旅等行业落实治本攻坚措施。

其他关键工作部署

‌提升大灾巨灾应对能力‌：健全应急指挥体系，强化国家综合性消防救援队伍核心能力建设及装备物资准备。

‌强化法治与科技支撑‌：加快推动《消防救援人员法》等法律法规出台，实施智慧应急战略，提升风险监测预警能力。

‌夯实基层基础‌：对新任职地方党政领导干部开展专题培训，落实提升基层应急管理能力的意见，发展壮大群防群治力量。‌‌

3、云南省地质灾害应急指挥部办公室发出《关于开展地质灾害隐患排查防范专项行动的紧急通知》，要求各地全面开展地质灾害隐患排查，做好监测预警和防范应对；

云南省地质灾害应急指挥部办公室于 2026 年 7 月 17 日发出《关于开展地质灾害隐患排查防范专项行动的紧急通知》，旨在应对“七下八上”防汛关键期与暑期旅游高峰叠加的严峻形势，要求各地全面排查隐患并强化监测预警。

‌核心行动要求‌

‌全域精准排查‌：将排查范围延伸至文化遗产、旅游景区、易地安置区、交通水利设施及矿山采空区等重点领域。特别聚焦乌蒙山区、滇西北“三江”流域等高发区，以及学校、医院、临坡临崖地段等人口密集区，对近期有红色预警记录或受地震降雨叠加影响的隐患点进行靶向防控 。

‌刚性转移避险‌：严格落实"1262"精细化预报与响应联动机制，执行“四个一律”刚性要求。一旦发布预警，必须果断组织受威胁群众转移，做到应转尽转、应转早转，并严禁转移群众擅自返回危险区域 。

‌畅通信息渠道‌：建立规范顺畅的隐患反映渠道，鼓励公众通过政务热线、官方微信微博等报送线索。接到反映后，需第一时间组织专业技术力量实地核实，科学评估风险等级并及时发布预警 。‌‌

4、交通运输部通报2026年上半年公路水运工程建设领域典型事故情况。2026年上半年，公路水运工程建设领域发生生产安全较大事故2起，机械伤害、物体打击、高处坠落、坍塌等一般事故多发；

根据交通运输部2026年7月21日发布的通报，2026年上半年公路水运工程建设领域安全生产形势总体稳定，但‌一般事故多发‌，共发生生产安全较大事故2起。为吸取教训、压实责任，

5、贵州省地方标准《专业救援队伍建设规范 第3部分：酒类火灾处置》技术审查会在贵阳召开。经逐章逐条审查与集体表决，标准全票一致通过技术审查。成为全国首个酒类火灾处置专业队建设地方标准；

这一消息属实。贵州省地方标准《专业救援队伍建设规范 第3部分:酒类火灾处置》的技术审查会确已在贵阳召开，并‌全票一致通过‌技术审查，这标志着‌全国首个‌酒类火灾处置专业队建设地方标准的诞生。‌‌

标准核心亮点

‌填补国内空白‌：该标准由仁怀市消防救援大队提出、遵义市消防救援支队牵头起草，解决了此前国内在酒类火灾处置专业队建设方面无标可依的问题。

‌严格审查程序‌：审查会由贵州省标准化院主持，来自省消防救援总队及多地支队的5名专家组成审查组。尽管专家组组长拥有一票否决权且通过需四分之三以上同意，但该标准仍获得全票通过，体现了其高度的科学性与适用性。

‌聚焦产业安全‌：贵州作为酱香型白酒原产地和主产区，白酒产业是重要支柱。该标准的实施旨在应对产能提升带来的火灾风险，守护千亿级白酒产业安全。‌‌

标准主要内容概览

根据公开的文件草案信息，该规范对专业队的建设提出了系统化要求：

‌能力分级‌：将酒类火灾处置专业队能力从高到低分为‌二级‌和‌三级‌，并规定了相应的能力要素。

‌组织架构‌：专业队行动架构分为‌作战类单元‌（如现场侦察、抢险救援、灭火冷却等5个单元）和‌保障类单元‌（如通信指挥、泡沫供给等5个单元），明确了各岗位职责及最低人数配置。

‌训练与装备‌：规定了业务理论学习、专业性实操训练及综合性实战演练的课时要求，并对车辆装备器材的配置性能和管理提出了具体规范，确保处置的安全性与高效性。‌‌

【安全微语】

先有组织可靠，再有管理者可靠，最后才有员工可靠。——Go-RISE安全征程