用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

交通安全文化建设:直击轨道交通施工行业安全核心痛点打造轨道铺设安全文化与人员防护文化

来源:深圳市赛为安全技术服务有限公司 阅读量:0 发表时间:2025-12-10 16:58:40 标签: 交通安全文化建设方案

导读

轨道交通作为城市公共交通的骨干力量,其施工安全直接关系到工程质量、施工人员生命安全以及后续运营的稳定可靠。当前,轨道交通施工行业在轨道铺设和人员防护两大核心环节,仍面临着施工精度把控难、流程管控不严格、风险识别不全面、防护措施不到位等安全痛点。在此背景下,以安全信息化建设为支撑,打造贴合轨道交通施工...

轨道交通作为城市公共交通的骨干力量,其施工安全直接关系到工程质量、施工人员生命安全以及后续运营的稳定可靠。当前,轨道交通施工行业在轨道铺设和人员防护两大核心环节,仍面临着施工精度把控难、流程管控不严格、风险识别不全面、防护措施不到位等安全痛点。在此背景下,以安全信息化建设为支撑,打造贴合轨道交通施工实际的轨道铺设安全文化与人员防护安全文化体系,成为破解行业安全难题、筑牢施工安全防线的关键路径。安全信息化建设并非简单的技术应用,而是通过信息技术与施工安全管理的深度融合,重构安全文化的培育模式、传播路径和落地机制,让安全理念真正内化为施工人员的行为自觉,外化为企业的施工规范。

防御性驾驶培训 (12)

🛤️ 以安全信息化建设破解轨道铺设安全核心痛点

轨道铺设是轨道交通施工的核心工序,其施工质量直接决定了后续轨道运行的平稳性和安全性。当前,轨道铺设环节存在的核心痛点主要集中在施工精度把控难、流程管控不严格、数据追溯不便捷、应急处置不及时等方面。不同施工阶段的测量数据、设备运行数据、材料质量数据等格式不统一,导致各班组之间信息传递滞后,施工人员难以精准把控轨道铺设的高程、轨距等关键参数,易因精度偏差或流程疏漏引发后期运营安全隐患。而安全信息化建设的深入推进,为破解这些痛点提供了有效的技术支撑。

在数据整合层面,通过构建统一的轨道铺设安全信息化平台,打破原有各施工环节、各班组之间的信息壁垒,实现测量数据、材料信息、设备状态、施工进度等多维度数据的集中采集、整合与分析。该平台可对接高精度测量系统、材料管理系统、施工设备监控系统、进度管理系统等多个子系统,采用标准化的数据接口规范,确保各类数据的实时传输和有效融合。施工人员通过该平台,能够快速查询轨道铺设的设计参数、实时获取测量数据与设计值的偏差信息、追溯轨道材料的进场检验记录、监控铺设设备的运行状态,实现对轨道铺设全过程的可视化、精细化管控,从根本上解决了施工精度把控难、数据追溯不便捷的问题。

在风险预警层面,依托大数据分析和人工智能算法,构建轨道铺设风险预警模型。该模型可基于历史施工数据、地质勘察数据、气象环境数据、设备运行数据等,对轨道铺设过程中可能出现的精度偏差、材料质量问题、设备故障、地质灾害等风险进行提前预判。例如,当模型检测到轨道高程测量偏差接近临界值、某批次轨道材料的性能参数不达标、铺设设备的运行参数出现异常波动或施工区域出现暴雨、滑坡等气象地质风险时,会自动发出分级预警信号,并推送至现场施工管理人员和作业人员的工作终端。施工人员可根据预警信息,及时调整施工方案,采取重新测量校准、更换合格材料、检修设备、暂停施工撤离人员等预防性措施,将风险消灭在萌芽状态,实现从“事后整改”向“事前预防”的转变。

在应急处置层面,搭建轨道铺设应急指挥信息化系统,实现故障响应、资源调配、应急施工、进度跟踪的全流程信息化管理。当轨道铺设过程中出现突发问题,如轨道板铺设错位、施工设备故障、突发地质灾害等时,系统可自动启动相应的应急处置预案,快速整合现场故障信息、可用施工资源、救援人员资质等数据,生成最优应急处置方案,并协调相关部门调配材料、设备和人员开展处置工作。同时,通过视频会议、实时对讲等功能,实现项目指挥中心与现场施工人员的实时沟通,确保应急指令的快速传达和有效执行。此外,系统还可对突发事件的处置过程进行全程记录和复盘分析,为后续优化施工流程、完善应急预案提供数据支撑。

在安全文化培育层面,轨道铺设安全信息化平台还可融入安全培训、案例警示、安全考核等功能。通过平台推送轨道铺设安全操作规程、典型施工风险案例、应急处置流程等学习资料,方便施工人员利用碎片化时间开展自主学习;设置在线安全考核模块,定期对施工人员的安全知识掌握情况和操作技能进行考核,考核结果与绩效挂钩,强化施工人员的安全责任意识;建立施工人员安全行为数据库,对施工人员的日常操作行为进行实时监测和分析,及时纠正不规范操作行为,引导施工人员形成“精准施工、精益求精”的安全行为习惯。


🛡️ 以安全信息化建设夯实人员防护安全文化基础

施工人员是轨道交通施工的核心主体,其人身安全防护是施工安全管理的重中之重。轨道交通施工环境复杂,涉及地下开挖、高空作业、机械作业等多个高风险环节,人员防护环节存在的核心痛点主要表现为风险识别不全面、防护措施不到位、违规操作频发、应急救援滞后等。安全信息化建设的落地实施,能够有效提升人员防护的智能化水平,优化安全管理流程,为人员防护安全文化的培育提供坚实保障。

在风险防控规范化管理方面,通过构建人员防护安全信息化管理系统,对施工人员的作业流程和防护措施进行标准化梳理和数字化重构。针对地下施工、高空作业、机械配合作业等不同高风险环节,设置标准化的安全防护流程和操作规范,并将其嵌入信息化系统中。施工人员通过系统开展日常作业,系统可对各环节的防护措施落实情况、作业人员操作行为进行实时监控和记录,确保各项防护措施严格按照规范执行。例如,在地下轨道施工环节,系统可对接施工区域的通风监测系统、瓦斯浓度监测系统、人员定位系统,实时监测施工环境的安全指标和人员位置信息,当监测到环境指标超标或人员进入危险区域时,自动发出预警信号并锁定作业权限,强制要求采取整改措施或撤离人员,实现对人员防护环节的全程闭环管理。此外,系统还可对施工人员作业过程中的关键风险点进行实时预警,如未按规定佩戴防护用品、违规操作施工机械等,提醒管理人员及时干预,确保施工人员的人身安全。

在防护监测与应急救援层面,引入智能防护设备、人员定位系统、应急救援信息化系统等信息化技术,提升人员防护的精准度和应急救援效率。智能防护设备可实时监测施工人员的生命体征和防护用品佩戴情况,如安全帽佩戴状态、安全带系挂情况、心率血压等,当检测到异常情况时自动发出报警信号;人员定位系统采用UWB、GPS等多种定位技术,实现对施工人员的实时精准定位,明确人员在施工区域内的具体位置,便于在突发事件发生时快速定位救援;应急救援信息化系统可整合施工区域的救援通道信息、救援设备分布信息、医护资源信息等,当发生人员受伤、被困等突发事件时,自动规划最优救援路线,调配就近的救援资源和人员,实现应急救援的快速响应和高效处置。这些信息化技术的应用,不仅提升了人员防护的智能化水平,也让安全管理更加科学高效,为人员防护安全文化的传播奠定了技术基础。

在安全引导与教育层面,借助移动互联网、大数据等技术,构建多元化的施工人员安全信息服务体系。通过施工人员专用APP、现场智能终端、班前会信息化系统等多种渠道,向施工人员实时推送岗位安全操作规程、典型人员伤害案例、防护用品使用方法、应急逃生技巧等内容,让施工人员能够及时掌握相关安全知识,增强安全防护意识。例如,在每日班前会环节,通过信息化系统推送当日作业的风险点和防护重点,组织施工人员开展线上安全交底和签到确认,确保每个施工人员都清晰了解当日作业的安全要求;在施工过程中,通过现场智能终端实时推送风险预警信息和防护提示,引导施工人员规范操作。同时,搭建施工人员安全意见反馈平台,鼓励施工人员分享现场发现的安全隐患和防护改进建议,及时收集施工人员的安全诉求,营造“人人关注安全、人人参与防护”的良好氛围。

在施工人员安全素养提升方面,人员防护安全信息化管理系统可整合安全培训、技能考核、经验分享等功能,为施工人员搭建全方位的安全学习平台。系统可根据不同岗位的安全职责和技能要求,推送个性化的安全培训课程,如地下施工人员的应急逃生培训、高空作业人员的防护技能培训、机械操作人员的安全操作培训等;设置在线技能考核模块,定期对施工人员的安全防护技能进行考核,考核不合格者需进行补训补考,确保施工人员具备扎实的安全防护能力;建立施工人员安全经验分享社区,鼓励施工人员分享现场安全防护的操作技巧、风险防范经验、应急处置心得等,促进施工人员之间的安全知识交流,形成“比学赶超”的安全学习氛围,推动人员防护安全文化的深度培育。


🔗 安全信息化建设与轨道交通施工安全文化体系的深度融合路径

安全信息化建设与轨道交通施工安全文化体系并非相互独立,而是相互促进、深度融合的关系。安全信息化建设为安全文化的培育提供了技术支撑和传播载体,而安全文化体系的完善则为安全信息化建设提供了理念引领和人才保障。实现二者的深度融合,需要从理念、机制、实践三个层面协同发力。

在理念层面,树立“技术赋能文化,文化滋养技术”的融合理念。轨道交通施工企业应充分认识到安全信息化建设和安全文化体系建设的重要性,将二者纳入企业整体发展战略,避免出现“重技术轻文化”或“重文化轻技术”的片面认知。通过内部宣传、专题培训等方式,向全体施工人员传递安全信息化与安全文化融合的理念,让施工人员明白信息技术是提升安全管理水平的工具,而安全文化是确保信息技术有效落地的灵魂,只有二者有机结合,才能真正实现轨道交通施工的本质安全。

在机制层面,建立健全安全信息化建设与安全文化培育的协同推进机制。成立专门的工作领导小组,统筹协调两大工作的开展,明确各部门的职责分工,确保工作推进有序高效。建立数据共享机制,打破部门之间的信息壁垒,确保安全信息化平台的数据能够为安全文化培育提供支撑,如通过分析施工人员的安全操作数据,精准识别安全文化培育的薄弱环节,有针对性地开展培育工作。建立考核激励机制,将施工人员参与安全信息化建设和践行安全文化理念的情况纳入绩效考核体系,对表现优秀的人员给予表彰奖励,充分调动施工人员的积极性和主动性。

在实践层面,将安全信息化建设贯穿于安全文化培育的全过程。在安全文化传播方面,利用安全信息化平台,通过视频、动画、图文等多种形式,生动形象地传播安全理念、安全知识和安全规范,让安全文化更加深入人心;在安全文化落地方面,通过安全信息化系统对施工人员的日常操作行为进行实时监控和规范,引导施工人员养成良好的安全行为习惯,让安全理念真正转化为实际行动;在安全文化创新方面,依托安全信息化平台收集施工人员的安全建议和创新想法,及时总结提炼优秀的安全管理经验和做法,不断丰富和完善安全文化体系的内涵。同时,通过安全信息化建设,及时发现安全文化培育过程中存在的问题,并有针对性地进行优化调整,推动安全文化体系持续完善。

防御性驾驶168 (8)

❓ 轨道交通施工安全文化建设精品FAQs

1. 安全信息化建设如何助力轨道铺设安全文化落地?

安全信息化建设通过三大路径助力轨道铺设安全文化落地。一是搭建统一数据平台,打破信息壁垒,让施工人员快速追溯材料信息、调取测量数据,夯实精准施工基础,培育“精准铺设”的安全理念;二是构建智能风险预警模型,实现精度偏差、设备故障等风险提前预判,引导施工人员形成“事前预防”的安全意识;三是融入培训考核功能,推送铺设安全知识、开展在线考核,强化施工人员的安全责任,推动安全理念转化为操作自觉。


2. 人员防护安全文化培育中,安全信息化能解决哪些核心问题?

主要解决三大核心问题。其一,破解风险识别不全问题,通过智能监测系统实现施工环境和人员状态实时监控,培育“全面防护”的安全文化;其二,解决防护措施不到位问题,借助定位和智能防护设备锁定危险行为,提升人员防护精准度;其三,改善应急救援滞后问题,通过应急信息化系统快速调配资源,强化施工人员安全保障,推动人员防护安全文化落地。


3. 如何避免安全信息化与轨道施工安全文化建设出现“两张皮”现象?

可通过三大机制避免该现象。一是建立协同推进机制,成立专项小组统筹两项工作,明确部门职责;二是完善数据共享机制,用信息化平台数据精准定位文化培育薄弱环节,让文化培育更具针对性;三是健全考核激励机制,将施工人员参与信息化建设和践行安全文化的情况纳入考核,调动其主动融合的积极性,实现技术与文化相互赋能。


4. 中小轨道施工企业推进安全信息化,如何兼顾成本与安全文化培育效果?

可采用“分步实施、聚焦重点”的策略。优先搭建核心模块,如轨道铺设精度监控、施工人员定位防护等关键信息化系统,避免盲目投入;借力轨道交通施工行业统一技术标准,复用成熟模块降低开发成本。同时,将信息化功能与基础安全培训结合,如通过简易信息平台推送铺设安全和人员防护知识、开展线上考核,用低成本方式实现安全信息化与文化培育的初步融合,逐步提升效果。


消息提示

关闭