电力行业构建安全风险预控管理体系:整合设备监测与人员管控的全场景防护机制
导读
电力行业作为国民经济的支柱产业,其安全稳定运行直接关系到社会生产生活秩序,安全风险预控管理体系已成为电力企业防范事故、保障供电的核心保障。不同于其他行业,电力行业的安全风险贯穿发电、输电、变电、配电、用电全链条,涵盖设备故障、人员操作失误、自然灾害等多种风险类型,且一旦发生安全事故,不仅可能造成设备...
一、电力行业安全风险预控管理体系的核心认知 🧠
电力行业作为国民经济的支柱产业,其安全稳定运行直接关系到社会生产生活秩序,安全风险预控管理体系已成为电力企业防范事故、保障供电的核心保障。不同于其他行业,电力行业的安全风险贯穿发电、输电、变电、配电、用电全链条,涵盖设备故障、人员操作失误、自然灾害等多种风险类型,且一旦发生安全事故,不仅可能造成设备损坏、人员伤亡,还可能引发大面积停电,给社会带来严重影响。
从行业特性来看,电力设备长期处于高负荷、高电压运行状态,易出现绝缘老化、部件磨损等问题,若未能及时发现,可能引发短路、爆炸等事故;同时,电力作业场景复杂,高空作业、带电作业等特殊作业环节较多,人员操作规范性直接影响作业安全。因此,构建安全风险预控管理体系,需打破 “事后补救” 的传统模式,通过整合设备监测与人员管控,实现对风险的提前识别、精准预警和有效处置,从源头降低安全事故发生概率,这既是电力企业落实安全生产主体责任的必然要求,也是保障电力系统安全稳定运行的关键举措。
二、技术赋能设备监测,筑牢风险预控第一道防线 🔧
(一)智能传感技术,实时捕捉设备异常信号 📡
在电力设备监测中,传统的定期巡检模式存在检测间隔长、人工成本高、易遗漏隐患等问题,难以满足实时性、精准性的风险预控需求。智能传感技术的应用,可实现对电力设备运行状态的全天候、高精度监测,及时捕捉设备异常信号。
在发电环节,针对汽轮发电机、锅炉等核心设备,可安装振动传感器、温度传感器、压力传感器等。例如,在汽轮发电机轴承部位安装振动传感器,能实时采集轴承振动频率、振幅等数据,当数据超出正常阈值时,可及时判断轴承是否存在磨损、不对中等问题;在锅炉管壁安装温度传感器,可实时监测管壁温度分布,防止因局部过热导致管壁破裂。在输电环节,通过在输电线路上安装覆冰传感器、风偏传感器,能实时监测线路覆冰厚度、风偏角度,结合气象数据提前预警线路覆冰、舞动等风险,为线路除冰、巡检安排提供依据。在变电环节,在变压器、断路器等设备上安装油中溶解气体传感器、局部放电传感器,可实时监测设备内部绝缘状态,当设备出现绝缘老化、局部放电等问题时,传感器能及时检测到油中特征气体含量变化、局部放电信号,为设备故障诊断提供数据支撑。
(二)大数据与 AI 算法,实现设备风险精准预警 📊
仅依靠传感器采集数据无法直接实现风险预控,需结合大数据与 AI 算法,对海量设备运行数据进行分析挖掘,实现风险的精准预警。
电力企业可搭建设备大数据平台,整合各环节设备的运行数据、历史故障数据、检修记录等信息。通过大数据技术对数据进行清洗、整合,构建设备运行状态数据库;再利用 AI 算法(如神经网络、支持向量机等)对数据进行分析,建立设备故障预测模型。例如,针对变压器故障预测,可将变压器的油中溶解气体含量、负载电流、环境温度等数据输入模型,模型通过学习历史故障数据,能精准识别不同故障类型(如局部放电、铁芯过热)的特征规律,当实时数据符合某类故障特征时,可自动生成预警信息,并推送至运维人员。此外,AI 算法还能对设备剩余寿命进行预测,根据设备运行状态、使用年限、维护记录等数据,估算设备还能安全运行的时间,为设备检修计划制定提供科学依据,避免因设备 “超期服役” 或 “过度检修” 造成资源浪费。
(三)数字孪生技术,模拟推演设备风险演化过程 🌐
对于结构复杂、运行机制繁琐的电力设备(如变电站、大型发电机组),仅通过数据监测和算法预警,难以直观呈现风险演化过程。数字孪生技术通过构建与实体设备 1:1 的虚拟模型,可实现对设备运行状态的可视化呈现和风险演化过程的模拟推演。
在变电站管理中,可基于数字孪生技术构建变电站虚拟模型,将变电站内变压器、断路器、隔离开关等设备的实时运行数据、地理位置信息、三维结构信息融入模型。运维人员通过虚拟模型,可直观查看设备外观状态、内部结构、运行参数,无需现场巡检即可掌握设备情况。当某一设备出现异常信号时,可在虚拟模型中模拟异常发展过程,例如模拟变压器局部放电逐步加剧可能引发的绝缘击穿过程,直观展示风险扩散路径和可能造成的影响;同时,还可在虚拟模型中测试不同处置方案的效果,如模拟调整变压器负载、投入备用设备等措施对风险的缓解作用,为现场处置提供最优方案参考,避免因处置不当导致风险扩大。
三、精细化人员管控,夯实风险预控关键环节 👷
(一)智能穿戴设备,实时监控人员作业状态 📱
电力作业现场环境复杂,高空作业、带电作业等场景存在较高安全风险,需通过智能穿戴设备实时监控人员作业状态,保障人员安全。
在高空作业(如输电线路巡检、变电站设备检修)中,可为作业人员配备智能安全帽。该安全帽集成 GPS 定位模块、姿态传感器、语音通话功能,能实时定位人员位置,防止人员进入危险区域;通过姿态传感器可监测人员是否出现摔倒、倾斜等异常姿态,若检测到异常,可立即触发报警,并将报警信息发送至监控中心;同时,安全帽内置的高清摄像头可实时传输作业画面,监控中心人员可远程查看作业过程,及时纠正不规范操作。在带电作业中,可为人员配备绝缘手套压力传感器、静电电压监测手环,实时监测绝缘手套的密封性、人员体表静电电压,当绝缘手套出现破损导致压力异常、体表静电电压超标时,设备会立即发出声光报警,提醒人员停止作业,避免触电事故发生。
(二)作业流程数字化管控,规范人员操作行为 📋
人员操作不规范是引发电力安全事故的重要原因之一,需通过作业流程数字化管控,规范人员操作行为,减少人为失误。
电力企业可开发作业流程管理系统,将各类电力作业(如设备检修、倒闸操作)的标准化流程录入系统。作业前,系统会根据作业类型自动生成作业指导书,明确作业步骤、安全注意事项、所需工具设备等,作业人员需通过系统学习作业指导书并完成考核,考核合格后方可开始作业。作业过程中,人员需通过系统上传每一步作业的现场照片、数据记录(如设备检修后的测试数据),系统会对上传信息进行校验,若发现操作不符合标准(如漏检关键项目、测试数据异常),会及时提醒人员整改。例如,在倒闸操作中,系统会按照 “操作票” 顺序引导人员操作,每完成一项操作需上传操作后的设备状态照片,系统确认操作正确后,方可进行下一步操作,防止出现 “跳项操作”“误操作” 等问题。作业完成后,系统会自动生成作业报告,记录作业全过程数据,为后续作业追溯、人员考核提供依据。
(三)安全培训个性化定制,提升人员风险防控能力 📚
人员的安全意识和风险防控能力直接影响风险预控效果,需根据人员岗位特点、技能水平,个性化定制安全培训内容,提升培训针对性和实效性。
电力企业可搭建线上安全培训平台,建立人员培训档案,记录人员的岗位类型、从业年限、过往培训记录、考核成绩等信息。基于培训档案,平台通过大数据分析为不同人员制定个性化培训计划:对于新入职人员,重点开展电力安全基础知识、作业流程规范、应急处置方法等培训,采用视频教学、虚拟仿真操作等方式,帮助其快速掌握基础技能;对于一线运维人员,定期开展设备故障诊断、特殊场景作业安全(如雷雨天气巡检)、新型监测设备使用等培训,结合实际案例分析,提升其风险识别和处置能力;对于管理人员,重点开展安全风险评估方法、应急预案制定与演练、安全管理政策法规等培训,提升其统筹协调和应急指挥能力。同时,培训平台设置在线考核功能,人员完成培训后需参加考核,考核不合格需重新培训,确保培训效果;还可设置培训积分制度,将积分与人员绩效挂钩,激发人员参与培训的积极性。
四、设备与人员协同管控,构建全场景防护机制 🤝
(一)数据互通共享,打破管控信息壁垒 🚧
设备监测与人员管控若各自独立,会形成 “信息孤岛”,难以实现全场景风险预控。需建立数据互通共享机制,将设备监测数据与人员管控数据整合,为风险研判提供全面支撑。
电力企业可搭建统一的安全风险预控管理平台,整合设备大数据平台、作业流程管理系统、安全培训平台的数据。例如,当设备监测平台发现某一变压器出现局部放电异常时,可将异常信息同步至风险预控管理平台,平台自动关联该变压器的检修计划、负责检修的人员信息(如技能等级、过往检修记录);同时,调取该区域的作业安排,查看是否有人员正在附近作业,若有,立即推送设备异常预警信息至作业人员的智能穿戴设备,提醒其远离危险区域。反之,当人员管控系统发现某作业人员进入未授权的高压设备区域时,平台可同步调取该区域设备的运行状态数据,查看设备是否处于带电状态,若设备带电,立即触发声光报警,通知人员撤离,并安排运维人员现场处置,实现设备与人员的协同预警。
(二)应急预案数字化推演,提升协同处置能力 🚨
电力安全事故处置需设备运维人员、作业人员、管理人员等多方协同,若应急预案不完善、演练不足,易出现处置混乱、效率低下等问题。通过应急预案数字化推演,可提升多方协同处置能力。
基于风险预控管理平台,可构建应急预案数字化推演系统,将不同类型的安全事故(如设备短路、人员触电、自然灾害导致线路中断)的应急预案转化为数字化流程。推演时,可根据事故场景(如模拟变电站变压器起火),分配不同角色(如现场指挥人员、灭火人员、设备停运操作人员、医疗救援人员),各角色通过系统接收任务指令,模拟执行处置操作(如启动灭火装置、断开变压器电源、救治受伤人员)。系统会实时记录各角色的操作时间、操作准确性,分析处置过程中存在的问题(如设备停运操作延迟、各部门沟通不畅)。通过反复推演,可优化应急预案流程,明确各角色职责分工,提升多方协同配合的默契度,确保在真实事故发生时,能快速、有序开展处置工作,最大限度减少事故损失。
(三)动态风险评估,实现全场景精准防控 🔄
电力系统运行状态、作业安排、环境条件等因素会实时变化,风险也随之动态变化,需建立动态风险评估机制,根据实时数据调整防控措施,实现全场景精准防控。
风险预控管理平台可实时采集设备运行数据、人员作业数据、气象数据(如风速、降雨量、雷电情况),通过动态风险评估模型对数据进行分析,计算不同区域、不同环节的风险等级(如低风险、中风险、高风险)。例如,在雷雨天气来临前,平台结合气象数据、输电线路覆冰和风偏监测数据,评估线路雷击、舞动风险等级,若风险等级达到 “高风险”,可自动触发防控措施(如调整线路负载、安排人员暂停户外作业、启动线路防雷保护装置);当某一区域有人员进行高空作业时,平台结合作业人员位置数据、设备运行状态数据,评估作业区域的风险等级,若附近设备出现异常信号,立即将风险等级提升,并通知作业人员暂停作业。同时,平台会将风险等级及防控建议实时推送至各级管理人员、一线人员,确保防控措施精准落地,实现对全场景风险的动态把控。
五、常见问题答疑解惑 🤔
(一)电力企业在构建安全风险预控管理体系时,如何平衡技术投入成本与风险防控效果? 💸
在构建安全风险预控管理体系时,电力企业常面临 “技术投入高但短期效果不明显” 的困惑,需从长期效益与分级投入两方面平衡成本与效果。从长期效益来看,技术投入虽会增加短期成本,但能大幅降低安全事故发生概率,减少事故造成的设备维修费用、人员伤亡赔偿、停电损失等。例如,某发电企业投入 500 万元引入智能设备监测系统后,每年设备故障次数从 15 次降至 3 次,减少设备维修费用 200 万元 / 年,同时避免因设备故障导致的停电损失约 500 万元 / 年,仅 2-3 年即可收回技术投入成本。
从分级投入来看,企业无需一次性全面铺开高端技术,可根据设备重要性、作业风险等级分级投入。对于核心设备(如发电机组、枢纽变电站变压器)、高风险作业(如带电作业、高空巡检),优先投入高精度智能监测设备、先进的人员管控系统,确保关键环节风险可控;对于普通设备、低风险作业,可采用 “传统巡检 + 基础传感监测” 的模式,降低投入成本。此外,企业还可通过与技术厂商合作共建、租赁设备等方式减少一次性投入,例如与传感器厂商签订长期服务协议,由厂商提供设备和数据分析服务,企业按年度支付服务费用,减轻短期资金压力。同时,建立技术投入效果评估机制,定期分析技术投入与风险防控效果的关联数据,优化投入方向,确保每一笔投入都能最大化发挥风险防控作用。
(二)如何解决一线作业人员对安全风险预控管理体系的抵触情绪,提升其参与度? 🙅
一线作业人员的抵触情绪多源于 “认为体系增加工作负担”“对新技术不熟悉”“觉得流程繁琐” 等原因,需从认知引导、简化流程、激励机制三方面入手提升参与度。在认知引导方面,企业可通过案例教学、现场观摩等方式,让一线人员直观感受体系的作用。例如,组织人员观看因未及时发现设备隐患导致的事故视频,对比实施体系后同类隐患被提前处置的案例;邀请有经验的一线人员分享参与体系建设后,作业安全性、效率提升的实际体验,让人员从 “被动接受” 转变为 “主动认可”。
在简化流程方面,需避免体系流程与实际作业脱节。例如,优化作业流程管理系统,减少不必要的填报步骤,将系统操作与作业实际步骤结合,如作业人员在完成设备检修后,仅需上传关键测试数据和现场照片,系统自动生成作业报告,无需手动填写大量表格;针对智能穿戴设备,选择操作简单、重量轻、续航久的产品,避免设备给人员作业带来不便。在激励机制方面,将人员参与体系的表现与绩效挂钩。例如,对严格执行作业流程、及时上报设备异常信号、积极参与安全培训的人员给予绩效加分、奖金奖励;设立 “安全标兵”“风险防控能手” 等荣誉称号,对表现优秀的人员进行表彰,同时将荣誉与职业晋升挂钩,激发人员参与体系建设的积极性,形成 “人人重视安全、人人参与防控” 的良好氛围。
(三)在偏远地区的小型电力站点(如偏远变电站、小型水电站),如何因地制宜构建安全风险预控管理体系? 🏞️
偏远地区小型电力站点面临人员不足、资金有限、网络信号差等问题,构建体系需注重 “简洁实用、低成本、易维护”,避免照搬大型电力企业的模式。在设备监测方面,可选择低成本、低功耗的监测设备,优先监测关键设备的核心参数。例如,在偏远变电站,无需安装全套智能传感系统,可重点在变压器上安装油位、油温传感器,在输电线路上安装简易覆冰监测装置,数据通过 4G/5G 物联网卡传输(若信号较差,可采用卫星通信模块),降低设备和通信成本;同时,利用远程视频监控系统,减少现场巡检频次,缓解人员不足压力。
在人员管控方面,考虑到偏远站点人员较少,可简化作业流程管理,采用 “线上 + 线下” 结合的培训方式。例如,作业前通过手机 APP 推送简易作业指导书,作业过程中要求人员定时上传作业照片;安全培训可采用线上视频课程 + 定期集中实操培训的模式,线上课程方便人员利用碎片化时间学习,集中实操培训重点提升人员应急处置能力。在协同管控方面,可与附近大型电力站点建立 “帮扶联动机制”,偏远站点的设备监测数据、人员作业信息同步至大型站点的风险预控管理平台,当偏远站点出现无法独立处置的风险时,大型站点可远程指导或派遣人员支援。此外,可利用当地资源(如乡镇应急队伍),签订应急救援协议,确保在事故发生时能快速获得外部支援,实现偏远地区小型电力站点的安全风险有效预控。