用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

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广州越秀食品集团有限公司

广州越秀食品集团有限公司

食品加工

位列广东企业500强,旗下拥有辉山乳业、风行乳业、皇上皇、趣香、五羊、孔旺记等一批知名品牌。

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福建申远新材料有限公司

福建申远新材料有限公司

化工

全球最大的己内酰胺生产商,2022年位列中国企业第345位,中国民营企业第153位,福建省民营企业第5名。

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 陕煤电力集团有限公司

陕煤电力集团有限公司

电力

陕煤集团下属企业。陕煤集团位列2023年世界500强榜单169位。

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中盐吉兰泰盐化集团有限公司

中盐吉兰泰盐化集团有限公司

盐化工

央企下属企业,世界无机盐500强。

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埃克森美孚(惠州)化工有限公司

埃克森美孚(惠州)化工有限公司

石油化工

全球知名油气公司,埃克森美孚惠州化工综合体项目是被列为国家七大重大外资项目之一。

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中车青岛四方机车车辆股份有限公司

中车青岛四方机车车辆股份有限公司

交通装备制造

中国中车股份有限公司的核心企业,中国高速列车产业化基地。

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厦门国贸集团股份有限公司

厦门国贸集团股份有限公司

多元化

厦门国贸集团股份有限公司(简称“国贸股份”)是国有控股上市公司。2022年公司第六次蝉联《财富》世界500强,位居第106位。

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昊华骏化集团有限公司

昊华骏化集团有限公司

化工

央企中国中化下属企业,中国化工500强、中国氮肥销售50强、中国化学肥料百强、河南省百强和百户重点企业。

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国家管网集团北京管道有限公司

国家管网集团北京管道有限公司

油气管道

央企中国国家管网集团旗下的一家专业管道公司,管道运营总里程5387公里,设计管输能力800亿方/年。

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中国中化农业事业部下属公司

中国中化农业事业部下属公司

化工

央企中国中化下属企业。中国中化是全球规模领先的综合性化工企业,位列2023年《财富》世界500强榜单第38位,化学品行业榜单第一位。

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关于赛为

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集团介绍

用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

赛为安全,是我国“互联网+安全生产”的先行者之一。旗下安全眼系统已成熟应用于石油化工、电力、制药、采矿、冶金、建筑施工、交通运输、制造、物流、物业、食品等10多个重点行业。

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20 + 国际精英诞生!赛为安全 NEBOSH Diploma 培养再添 10 位强者
2026-03-04

20 + 国际精英诞生!赛为安全 NEBOSH Diploma 培养再添 10 位强者

随着“一带一路”倡议深入推进和中资企业全球化布局不断加速,越来越多的中国企业参与海外大型工程、能源、制造及资源类项目。这一趋势也催生了对具备国际视野、熟悉ILO、ISO等全球安全标准的HSE管理人才的强烈需求。

热烈祝贺赛为安全荣获延长壳牌“最佳HSSE合作伙伴”荣誉称号
2025-12-01

热烈祝贺赛为安全荣获延长壳牌“最佳HSSE合作伙伴”荣誉称号

近日,深圳市赛为安全技术服务有限公司(简称“赛为安全”)喜获延长壳牌(广东)石油有限公司“最佳HSSE合作伙伴”荣誉称号。赛为安全董事长冯光福先生代表公司前往延长壳牌领取了该荣誉奖杯。赛为安全是一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业咨询服务”提供商,也是我国“互联网+安全生产”先行者之一。

国际EHSer从优秀到卓越,你只差NEBOSH Diploma
2025-10-31

国际EHSer从优秀到卓越,你只差NEBOSH Diploma

当企业安全管理的重心,从基础的“合规遵循”升级为驱动业务可持续发展的“战略支柱”; 当ESG(环境、社会及治理)与可持续发展成为董事会核心议题—— 安全专业人士的角色也迎来根本性转变:我们不仅是规则的守护者,更是企业风险管控、员工福祉与长期价值的创造者。

凯欧新材携手赛为安全启动“Go-RISE”安全管理提升项目,筑牢安全防线!
2025-08-26

凯欧新材携手赛为安全启动“Go-RISE”安全管理提升项目,筑牢安全防线!

为全面提升安全管理水平,实现“零工伤”的安全目标。2025年8月19日,凯欧新材料携手赛为安全正式启动“Go-RISE安全征程”安全管理提升项目,聚焦公司安全管理能力的系统升级。

智慧安全管理平台:以数字化驱动安全管理模式向智慧化方向转型升级
2026-05-06

智慧安全管理平台:以数字化驱动安全管理模式向智慧化方向转型升级

作为HSE安全管理信息化专家,结合仓储物流企业安全管理优良实践,笔者发现,仓储物流行业作为供应链流转的核心节点,涵盖货物入库、存储、分拣、装卸、转运等全流程,涉及各类货物(含易燃品、高价值货物等)、仓储设施、转运设备及作业人员,安全风险呈现“覆盖广、场景杂、动态性强、关联性高”的特点,货物坍塌、叉车碰撞、火灾、货物盗窃变质、违规作业等是行业高发安全隐患,直接威胁货物完整性、人员职业健康及企业合规运营。传统安全管理模式依赖人工巡检、纸质记录、口头传达,本质上是“被动应对、经验驱动”的粗放式管理,在全流程安全管控中存在明显短板,不仅无法满足ISO 45001安全管理体系和《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)的刚性约束,也难以适配仓储物流行业规模化、精细化的发展需求。而智慧安全管理平台的落地应用,以数字化为核心驱动力,深度融合物联网、大数据、AI、数字孪生等前沿技术,构建“感知—分析—预警—处置—复盘”的全流程智慧管控体系,推动安全管理模式从“人防为主”向“技防赋能、人机协同”、从“事后处置”向“事前预防”、从“经验驱动”向“数据驱动”转型升级,成为仓储物流企业破解安全管控难题、筑牢安全防线的核心支撑,契合《“十四五”国家应急体系规划》中“推动安全治理模式向事前预防转型”的要求,更是行业数字化转型的必然选择。

应急管理与处置平台:信息快速上传下达构建高效应急指挥模式
2026-05-06

应急管理与处置平台:信息快速上传下达构建高效应急指挥模式

应急指挥的高效性,核心在于信息传递的“快、准、畅”,信息快速上传下达是破解应急管理痛点、打通指挥壁垒、提升处置效能的关键抓手,更是构建科学高效应急指挥模式的核心支撑。在各类安全生产场景中,突发事件的突发性、紧迫性决定了应急指挥不能有丝毫滞后,若信息上报不及时、指令传递不顺畅、反馈闭环不完整,极易导致指挥决策脱节、处置行动迟缓,进而扩大事故损失、增加救援难度。传统应急指挥模式受限于人工传递、层级繁琐等短板,普遍存在信息上传耗时久、指令传达易失真、多主体信息不同步、反馈渠道不畅通等问题,难以满足突发事件“快速响应、精准指挥、高效处置”的核心需求。依托应急管理与处置平台,深度融合赛为“安全眼”HSE管理系统的信息传递、应急指挥核心功能,构建“信息快速上传-精准指令下达-实时反馈闭环-多主体协同联动”的全流程信息管控体系,打通信息传递堵点、理顺指挥流程,实现应急信息“上传及时、下达精准、反馈高效、协同顺畅”,是构建高效应急指挥模式、提升应急处置能力的关键路径,同时严格契合《安全生产法》《安全生产应急管理办法》等相关法规及标准要求,为各类场景应急管理筑牢坚实的指挥保障防线。

应急管理与处置平台:预案演练指挥资源一体化智能管控体系
2026-05-06

应急管理与处置平台:预案演练指挥资源一体化智能管控体系

危化品园区应急管理的核心目标是实现“防得住、响应快、处置妥”,而预案、演练、指挥、资源作为应急管理的四大核心要素,其协同联动水平直接决定应急处置效能。中大型危化品园区危化品种类繁杂、风险点密集,传统应急管理模式存在预案碎片化、演练形式化、指挥脱节化、资源分散化等突出问题,导致预案与实际处置脱节、演练效果不佳、指挥调度低效、资源调配无序,难以形成应急管理合力。基于此,依托安全信息化建设,构建应急管理与处置平台,打造预案、演练、指挥、资源一体化智能管控体系,实现四大要素的深度融合、智能联动,成为中大型危化品园区提升应急管理精细化、智能化水平,筑牢安全防线的核心举措。

仓储物流构建一体化应急管理与处置平台实现库区险情快速处置
2026-04-30

仓储物流构建一体化应急管理与处置平台实现库区险情快速处置

仓储物流行业作为物资集散、存储、中转的核心环节,库区涵盖货物存储、装卸搬运、分拣配送等多个流程,涉及易燃货物、贵重物资、危化品(如仓储配送中的化工原料)等各类物资,易发生火灾、货物坍塌、危化品泄漏、装卸设备故障、人员坠落等库区险情。此类险情具有突发性强、蔓延速度快、影响范围广、处置难度大的特点,直接威胁人员生命安全、库区物资安全与企业正常运营,一旦处置不及时、不到位,极易造成重大财产损失与不良社会影响。当前,多数仓储物流企业存在应急管理分散、预警滞后、处置流程繁琐、各环节联动不足等痛点,导致库区险情发生时,出现预警不及时、资源调配不畅、处置效率低下、各部门推诿扯皮等问题,难以快速控制事态发展。在此背景下,仓储物流企业构建一体化应急管理与处置平台,整合应急资源、规范处置流程、强化联动协同、实现智能预警,成为提升库区险情处置能力、防范安全风险、保障仓储物流安全稳定运营的核心举措,确保库区险情发生时能够快速响应、科学处置、高效管控,最大限度降低人员伤亡与财产损失。

实现安全风险提前预警预判为何需要功能先进的智慧安全管理平台?
2026-05-06

实现安全风险提前预警预判为何需要功能先进的智慧安全管理平台?

安全风险提前预警预判的核心价值是提前识别、精准研判、主动处置风险,将安全隐患扼杀在萌芽状态,但在实际推进过程中,传统安全管控模式往往陷入预警预判低效、滞后、精准度不足的困境,无法适配现代企业生产的复杂性、动态性特点,这也是行业普遍面临的共性难题。结合大型工贸企业安全管控实践来看,传统模式无法实现有效预警预判,并非缺乏风险管控意识,而是缺乏先进的技术载体与数据支撑,导致风险识别依赖经验、响应滞后、精准度缺失。

如何确保台账长期完整保存满足监管检查与追溯管理实际需求?
2026-04-30

如何确保台账长期完整保存满足监管检查与追溯管理实际需求?

对于中大型企业而言,台账是记录生产经营、安全管理、设备运行等全流程信息的核心载体,涵盖设备台账、安全管理台账、人员资质台账、隐患处置台账等多种类型,其长期完整保存不仅是响应监管部门检查的硬性要求,更是企业实现追溯管理、规避安全风险、保障经营合规的关键支撑。当前,中大型企业生产规模大、管理环节多、监管要求严格,传统纸质台账易出现损毁、丢失、篡改、检索不便等问题,电子台账则面临数据泄露、系统崩溃、版本混乱等隐患,难以满足长期保存、便捷追溯、合规检查的实际需求。在此背景下,立足企业监管与追溯管理痛点,构建科学规范的台账管理体系,依托安全信息化建设,强化台账全生命周期管控,确保台账长期完整保存,成为中大型企业破解管理难题、满足监管要求、提升追溯管理水平的核心举措。中大型企业台账数量多、涉及范围广、保存周期长,唯有通过系统化、智能化、规范化的管理手段,才能实现台账的完整留存、精准追溯,切实满足监管检查与追溯管理的实际需求。

为何传统台账难以快速查阅,系统如何实现分类存储与精准检索?
2026-04-30

为何传统台账难以快速查阅,系统如何实现分类存储与精准检索?

中大型企业特种设备管理涉及海量台账信息,涵盖设备基础参数、运维记录、检测报告、人员证照、安全会议纪要、隐患处置档案等,这些台账是特种设备安全管理、故障追溯、合规核查的核心依据。但当前多数中大型企业仍沿用传统台账管理模式,无论是纸质台账还是简单电子表格台账,都存在难以快速查阅的突出问题,严重影响管理效率,甚至因查阅不及时延误隐患处置、合规核查工作,核心症结集中在四个方面,与中大型企业台账信息的规模化、多元化特点高度相关。

怎样让台账资料真实反映管理过程避免事后补填与形式化问题?
2026-04-30

怎样让台账资料真实反映管理过程避免事后补填与形式化问题?

台账资料是中大型企业安全生产管理、设备管理、合规管控的核心载体,是记录管理过程、留存管理痕迹、支撑监管检查的重要依据,其真实性、完整性直接关系到企业管理成效与合规水平。当前,不少中大型企业在台账管理中普遍存在两大痛点:一是事后补填问题突出,部分岗位人员未及时记录管理过程,等到检查来临才集中补填台账,导致台账内容与实际管理过程脱节,失去追溯价值;二是形式化严重,台账记录流于表面,仅为应付检查而填写,缺乏实际管理痕迹,无法真实反映管理中的问题、措施与成效,违背了台账管理的核心初衷。在安全信息化建设不断深化的背景下,依托安全生产管理系统,构建“实时记录、全程管控、责任到人、闭环落地”的台账管理体系,结合专业化安全生产管理软件规范台账管理流程,是解决事后补填、杜绝形式化,让台账真实反映管理过程的核心路径。

Go-RISE八大工具全面赋能 🛠️LEC模型提升企业风险评估专业能力
2026-04-08

Go-RISE八大工具全面赋能 🛠️LEC模型提升企业风险评估专业能力

企业风险评估工作想要摆脱粗放化、主观化困境,既需要专业的评估方法做支撑,也需要成套化工具做保障。Go-RISE八大工具作为适配高危行业安全管理的成套赋能工具,覆盖风险辨识、量化评估、流程管控、痕迹留存、复盘优化等全环节,与LEC作业条件危险性分析法深度融合,能够补齐传统LEC评估的操作短板,规范评估流程、细化评估标准、提升评估精度,全方位拔高企业风险评估专业能力。本文立足化工、冶金、工贸、建筑等重点监管行业实操场景,结合ISO 45001与GB/T 33000—2025体系要求,拆解Go-RISE八大工具与LEC模型的联动逻辑,详解落地实操路径,助力企业打造专业化、标准化风险评估体系。

依托Go-RISE体系化建设🏗️ 作业条件危险性分析法快速落地实施
2026-04-08

依托Go-RISE体系化建设🏗️ 作业条件危险性分析法快速落地实施

企业推进安全管理升级,最怕风险评估工具“单兵突进”,与整体管理体系脱节,导致LEC(作业条件危险性分析法)沦为形式化填表、数据孤岛化的无效工具。Go-RISE体系化建设作为适配大中型企业的安全管理搭建框架,以统筹化、标准化、数字化、长效化、高效化为核心内核,能为LEC法搭建完整的落地载体,彻底破解工具落地慢、执行乱、见效差的痛点。这套组合模式深度贴合ISO 45001职业健康安全管理体系、GB/T 33000—2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》,既能打通安全生产管理体系全流程,又能借助安全生产管理软件实现闭环管控,让LEC法从单一评估工具,转化为支撑企业安全管控提质的核心抓手。

货架坍塌的事故案例可以教会我们什么?
2026-04-03

货架坍塌的事故案例可以教会我们什么?

这样一起事故,依然告诉我们:风险识别是任何工作的第一步。风险控制的合理可行是预防事故发生或者降低后果的最有利武器。

2026新年寄语:修自己,胜于要求别人
2026-03-09

2026新年寄语:修自己,胜于要求别人

你有没有发现一个普遍现象:工作中,员工抱怨公司环境差、制度不合理、领导不给力;老板指责员工不自律、不敬业、能力差。婚姻里,夫妻双方都觉得对方不理解自己,问题都是对方的,自己都是对的。教育中,父母要求孩子自觉学习,孩子却觉得父母管得太多。

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