用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

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解决方案

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广州越秀食品集团有限公司

广州越秀食品集团有限公司

食品加工

位列广东企业500强,旗下拥有辉山乳业、风行乳业、皇上皇、趣香、五羊、孔旺记等一批知名品牌。

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福建申远新材料有限公司

福建申远新材料有限公司

化工

全球最大的己内酰胺生产商,2022年位列中国企业第345位,中国民营企业第153位,福建省民营企业第5名。

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 陕煤电力集团有限公司

陕煤电力集团有限公司

电力

陕煤集团下属企业。陕煤集团位列2023年世界500强榜单169位。

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中盐吉兰泰盐化集团有限公司

中盐吉兰泰盐化集团有限公司

盐化工

央企下属企业,世界无机盐500强。

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埃克森美孚(惠州)化工有限公司

埃克森美孚(惠州)化工有限公司

石油化工

全球知名油气公司,埃克森美孚惠州化工综合体项目是被列为国家七大重大外资项目之一。

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中车青岛四方机车车辆股份有限公司

中车青岛四方机车车辆股份有限公司

交通装备制造

中国中车股份有限公司的核心企业,中国高速列车产业化基地。

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厦门国贸集团股份有限公司

厦门国贸集团股份有限公司

多元化

厦门国贸集团股份有限公司(简称“国贸股份”)是国有控股上市公司。2022年公司第六次蝉联《财富》世界500强,位居第106位。

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昊华骏化集团有限公司

昊华骏化集团有限公司

化工

央企中国中化下属企业,中国化工500强、中国氮肥销售50强、中国化学肥料百强、河南省百强和百户重点企业。

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国家管网集团北京管道有限公司

国家管网集团北京管道有限公司

油气管道

央企中国国家管网集团旗下的一家专业管道公司,管道运营总里程5387公里,设计管输能力800亿方/年。

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中国中化农业事业部下属公司

中国中化农业事业部下属公司

化工

央企中国中化下属企业。中国中化是全球规模领先的综合性化工企业,位列2023年《财富》世界500强榜单第38位,化学品行业榜单第一位。

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关于赛为

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集团介绍

用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理

赛为安全,是我国“互联网+安全生产”的先行者之一。旗下安全眼系统已成熟应用于石油化工、电力、制药、采矿、冶金、建筑施工、交通运输、制造、物流、物业、食品等10多个重点行业。

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热烈祝贺赛为安全荣获延长壳牌“最佳HSSE合作伙伴”荣誉称号
2025-12-01

热烈祝贺赛为安全荣获延长壳牌“最佳HSSE合作伙伴”荣誉称号

近日,深圳市赛为安全技术服务有限公司(简称“赛为安全”)喜获延长壳牌(广东)石油有限公司“最佳HSSE合作伙伴”荣誉称号。赛为安全董事长冯光福先生代表公司前往延长壳牌领取了该荣誉奖杯。赛为安全是一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业咨询服务”提供商,也是我国“互联网+安全生产”先行者之一。

国际EHSer从优秀到卓越,你只差NEBOSH Diploma
2025-10-31

国际EHSer从优秀到卓越,你只差NEBOSH Diploma

当企业安全管理的重心,从基础的“合规遵循”升级为驱动业务可持续发展的“战略支柱”; 当ESG(环境、社会及治理)与可持续发展成为董事会核心议题—— 安全专业人士的角色也迎来根本性转变:我们不仅是规则的守护者,更是企业风险管控、员工福祉与长期价值的创造者。

凯欧新材携手赛为安全启动“Go-RISE”安全管理提升项目,筑牢安全防线!
2025-08-26

凯欧新材携手赛为安全启动“Go-RISE”安全管理提升项目,筑牢安全防线!

为全面提升安全管理水平,实现“零工伤”的安全目标。2025年8月19日,凯欧新材料携手赛为安全正式启动“Go-RISE安全征程”安全管理提升项目,聚焦公司安全管理能力的系统升级。

赛为安全为朗坤科技提供2024年度安全管理体系审核及履职能力测评服务
2024-12-25

赛为安全为朗坤科技提供2024年度安全管理体系审核及履职能力测评服务

2024年12月10日开始,应深圳市朗坤科技股份有限公司要求,深圳市赛为安全由郝明华经理带领审核专家小组,开展了朗坤科技下属的高州、吴川、广州等6个项目部管理体系审核及管理层“安全履职能力测评”。

AI双重预防信息化:有色金属矿山充填采矿法风险识别标准解析
2025-12-24

AI双重预防信息化:有色金属矿山充填采矿法风险识别标准解析

有色金属矿山充填采矿法作为地下矿产开发的主流工艺之一,通过将充填材料回填采空区实现地压控制与地表塌陷防治,兼具资源高效回收与绿色环保优势,广泛应用于矿体赋存复杂、围岩稳定性较差的矿山开采场景。该工艺涵盖充填材料制备、浆体输送、采场充填、采空区监测等关键环节,面临地压灾害、充填体失稳、浆体堵管、有害气体积聚等多重高风险隐患,风险识别标准的科学性与精准性直接决定矿山安全生产水平。传统风险识别模式依赖人工现场排查与经验判断,存在隐蔽风险漏判、动态风险响应滞后等问题。依托AI双重预防信息化系统构建标准化风险识别体系,是推进矿山安全信息化建设、落实《金属非金属矿山安全规程》《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)的关键实践。赛为安全打造的赛为“安全眼”HSE管理系统,经15+年行业深耕,能精准适配有色金属矿山复杂作业环境,为充填采矿法风险识别标准化落地提供专业技术支撑。

给排水管网爆管风险识别中的AI双重预防信息化
2025-12-24

给排水管网爆管风险识别中的AI双重预防信息化

给排水管网是城市基础设施的核心组成部分,承担着供水保障与排水防涝的关键职能。但管网普遍存在敷设年代久远、工况复杂、外部环境干扰多等问题,爆管风险时刻存在。一旦发生爆管,不仅会造成水资源浪费、供水中断,还可能引发道路塌陷、交通瘫痪等次生灾害,影响城市正常运行。传统爆管风险识别依赖人工巡检、定期检测,存在覆盖范围有限、响应滞后、风险预判不足等弊端。AI双重预防信息化体系的应用,为给排水管网爆管风险识别提供了全流程、智能化解决方案,推动风险识别从“事后处置”向“事前预警、事中管控”转变,筑牢城市给排水管网安全防线。

AI双重预防信息化:仓储物流自动化分拣中心安全风险识别实践
2025-12-24

AI双重预防信息化:仓储物流自动化分拣中心安全风险识别实践

仓储物流自动化分拣中心是物流链路的核心枢纽,依托自动化分拣设备、AGV机器人、传送带等智能装备实现高效作业,但同时存在设备协同碰撞、人员违规闯入、货物堆积坍塌、电气故障等多重安全风险。安全风险的精准识别与前置管控是保障分拣中心连续作业、规避人员伤亡和财产损失的关键。AI双重预防信息化系统凭借实时感知、智能研判、协同预警的数智化优势,成为自动化分拣中心安全风险管控的核心支撑。本文将从系统适配逻辑、核心风险识别维度、实操落地要点等方面,拆解AI双重预防信息化在仓储物流自动化分拣中心安全风险识别中的应用逻辑,为企业HSE管理人员和IT人员提供实操指引。

电力工程EPC项目全生命周期风险识别:AI双重预防信息化应用解析
2025-12-24

电力工程EPC项目全生命周期风险识别:AI双重预防信息化应用解析

电力工程EPC项目作为安全生产重点监管的工程建设领域项目,涵盖设计、采购、施工、试运行全生命周期,涉及高空作业、动火作业、吊装作业等多个高风险环节,风险识别是项目安全管控的核心前提。但电力工程EPC项目场景动态变化、参建单位多、协同难度大,传统风险识别模式依赖人工排查,存在覆盖不全面、响应滞后、协同低效等问题。依托AI双重预防信息化系统实现全生命周期风险识别,是推进项目安全信息化建设、落实《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)与ISO 45001安全管理体系内涵的关键实践。赛为安全作为国内知名的“安全管理整体解决方案和专业内容服务”提供商,其打造的赛为“安全眼”HSE管理系统,经15+年业务打磨,能精准适配电力工程EPC项目安全管理需求,为全生命周期风险识别提供专业技术支撑。

哪些技术升级能让HSE应急安全管理系统适配电力行业跨部门应急协同需求?
2025-12-15

哪些技术升级能让HSE应急安全管理系统适配电力行业跨部门应急协同需求?

1. 分布式数据中台构建:采用微服务架构搭建跨部门数据中台,整合调度、运维、安监、后勤等部门的设备台账、负荷数据、人员定位、应急预案等核心信息,通过统一数据接口(如IEC 61850标准)打破“数据孤岛”,支持应急时各部门数据实时共享。

安全风险监督管控平台如何助力建筑行业施工现场风险管控?
2025-12-15

安全风险监督管控平台如何助力建筑行业施工现场风险管控?

在人员准入环节,平台建立“一人一档”的安全信用体系,录入施工人员的身份信息、特种作业资质(如架子工、起重工证)、安全培训记录、违章历史等数据。施工现场入口部署人脸识别+智能闸机系统,人员进出时自动完成身份核验与资质校验:特种作业人员无有效资质时,闸机自动拦截并推送预警至安全员;新进场人员未完成三级安全教育培训的,无法进入作业区。对于外来访客,需通过移动端提前报备,经项目负责人审批后生成临时通行权限,进出记录实时同步至平台,确保人员准入合规。

班组安全文化:怎样助力煤矿井下班组构建自主安全防护意识与团队协作安全保障体系
2025-12-12

班组安全文化:怎样助力煤矿井下班组构建自主安全防护意识与团队协作安全保障体系

煤矿井下作业环境具有高风险、高瓦斯、地质条件复杂、作业空间受限等鲜明特性,班组作为井下作业的最小单元,其安全管理水平直接决定煤矿企业整体安全状况。当前,部分煤矿井下班组存在自主安全防护意识薄弱、团队协作安全机制不健全等问题,易引发安全事故。班组安全文化作为安全管理体系的核心组成部分,能从思想根源与行为规范层面,为井下班组自主安全防护意识培育与团队协作安全保障体系构建提供全方位支撑,是破解井下安全管理痛点的关键抓手。本文结合煤矿井下作业实际,重点围绕班组安全文化如何培育自主安全防护意识、搭建团队协作安全保障体系两大核心方向,拆解实施路径,同时针对行业核心疑问提供专业解答。

安全文化体系:如何赋能电子制造企业打造无尘车间安全文化精密设备安全文化员工行为文化?
2025-12-12

安全文化体系:如何赋能电子制造企业打造无尘车间安全文化精密设备安全文化员工行为文化?

电子制造企业的生产场景具有高精密、高洁净、高自动化的鲜明特性,无尘车间的洁净管控、精密设备的稳定运行、员工的规范操作直接关乎产品质量与生产安全。安全文化体系作为核心赋能载体,能够精准对接企业特殊生产需求,通过分层渗透、精准施策的方式,同步打造无尘车间安全文化、精密设备安全文化与员工行为文化,构建三者有机融合的一体化安全文化生态,为企业高质量生产筑牢安全根基。

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