用科技力量赋能安全用数据力量驱动管理
在数字化转型与"双碳"目标驱动下,现代企业EHS管理体系正经历从被动合规到主动价值创造的范式转变。通过将环境管理(E)、职业健康(H)、安全管理(S)与企业战略深度融合,形成"战略-运营-文化"三维联动机制。这种融合需突破传统部门壁垒,建立跨职能的可持续发展委员会,将ESG指标纳入高管绩效考核体系。...