职业健康与安全管理体系的重要性和实施方法有哪些？

　　职业健康与安全管理体系是指企业为管理及改进职业健康建设，提供全方位的保障、控制和改进，以避免事故和疾病对员工和企业造成的损失，在保障员工工作安全的同时提高员工的工作幸福感和企业的经济效益。职业健康与安全管理体系指一个有计划、有组织、全面的管理系统，包括政策、组织、计划、实施、评价、行动和持续改进等，职业健康与安全管理体系主要是为减少职工的事故和职业病发生率，并协助企业营造健康和安全的工作环境。

　　一、职业健康与安全管理体系的重要性：

　　1.保障员工的健康和安全

　　企业的员工是企业的重要资产，是保障企业发展的核心力量。实行职业健康与安全管理体系为员工的身体健康提供保障，控制职业病的发生，减少工作时的意外事故，保护员工的生命财产安全。

　　2.提高员工的工作动力和生产力

　　良好的工作环境是员工工作积极性的重要保障，职业健康与安全管理体系的实施可以缓解员工工作压力，提升员工的工作幸福指数，进而提高员工的工作动力和生产力。

　　3.提高企业的经济效益

　　职业健康与安全管理体系的实施可以降低发生环境事故和职业病等危险事件的风险，进而减少企业的经济损失，提高企业的经济效益。

　　二、职业健康与安全管理体系的实现方法：

　　1.制定职业健康与安全政策

　　制定职业健康与安全政策是制定职业健康与安全管理体系的第一步。企业应该针对自身情况制定适合自己的管理体系，明确和宣传职业健康与安全的标准和指南，以实现员工的安全和健康。

　　2.建立职业健康与安全管理体系

　　企业要注重对职业健康与安全体系的建设，建立健全职业健康与安全管理的体系。具体包括制定职业健康与安全的规定和流程控制文件，制定职业健康与安全的内部管理制度。

　　3. 预防和控制职业伤害和职业病

　　在生产过程中要注重防范职业伤害和职业病，包括对危险因素的识别和评估、采取相应的控制措施、配备合适的个人防护装备等。

　　4. 进行职业健康与安全培训

　　对从业人员进行职业健康与安全教育和培训，提高从业人员的职业安全意识和职业健康知识。

　　5. 进行职业健康与安全的监督和检查

　　建立职业健康与安全体系的监督和检查机制，实施日常职业安全检查，对发现的问题及时整改和落实。

　　总之，建立健全的职业健康与安全管理体系，是保障从业人员身体健康和企业长期稳定发展的必要条件。只有通过有效的职业健康与安全管理体系，才能确保员工的健康和安全，从而提高企业的整体竞争力。因此，企业应建立健全完善的职业健康和安全管理体系，并在实施过程中不断完善和改进。