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赛为安全为中国石油海洋公司钻井事业部安全履职能力提升加码

来源:赛为安全 阅读量:33 发表时间:2022-07-04 02:20:22 标签: 安全履职能力 安全履职能力评测系统 HSE履职能力提升

导读

本次培训根据培训对象侧重点不同分为3个班,分别为《中层干部HSE履职能力提升》培训、钻井平台管理人员(平台经理、钻井总监、值班队长)《平台应急场景决策》培训,以及《HSE监督素质能力提升》培训,共80多人参加培训。

9月7-12日,中国石油海洋公司钻井事业部为期6天的安全管理人员素质提升培训在天津滨海新区顺利举行。

本次培训根据培训对象侧重点不同分为3个班,分别为《中层干部HSE履职能力提升》培训、钻井平台管理人员(平台经理、钻井总监、值班队长)《平台应急场景决策》培训,以及《HSE监督素质能力提升》培训,共80多人参加培训。本次安全管理受到中国石油海洋公司钻井事业部领导的高度重视,事业部安全总监和安全科长全程参与。


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《中层干部HSE履职能力提升培训》由赛为安全资深培训讲师张文海全程主讲,课程中讲解并操练了大量可以落地的管理工具和方法,旨在通过培训使中层干部打造自己的安全领导力,提高组织的安全管理素养,提升组织的整体业绩。

《平台应急场景决策》由赛为公司首席培训师高宝良主讲,通过理论和案例的讲解,让钻井平台管理人员熟悉应急决策的底层逻辑,并能根据作业中可能面临的主要应急场景,及时采取正确有效的应急策略及行动计划,尽最大可能减少损失。


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《HSE监督素质能力提升》中重点讲解了全面安全观、新安法、刑法修正案及事故双重预防机制,通过研讨的方式从宏观上理解掌握关于安全管理的新要求、新方法,做到厘清安全管理脉络,抓住关键要害,进一步提升安全履职能力。


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